今年,连云港市海州区在拓展“产业版图”的同时,积极绘制“人才地图”,致力于打造各类人才竞相汇集的创新创业热土。
近期,海州区正在升级人才政策,用政策吸引人才,在这片热土上施展一技之长。前不久,一场别开生面的企业直播带岗活动在海州人社官方抖音平台举行,8家海州区优质企业带来了204个就业岗位,海州区人社部门负责人、各企业人力资源负责人就企业概况、岗位信息、薪资待遇等进行了全方位讲解,解疑答惑,留言互动,直播期间不少大学生有了心仪的就业岗位。
为最大限度降低疫情对高校毕业生就业的影响,今年以来,海州区主动谋划,打好“留才、引才、聚才”线上线下组合拳,同步开启校招+社招“双招季”,实现应届毕业生和区内企业的“双向奔赴”。
近年来,海州区积极绘制“人才地图”,为经济发展聚才引智。实施“青年人才365集聚培养工程”,重点围绕高端制造业、现代服务业和都市农业3大领域,开展“招才聚智”纳贤、“添薪蓄势”助长等6大行动。同时,积极构建“政府+企业+人才”的服务模式,建成近200平方米的常州大学海州高新技术产业研究院,在杭州滨江新区建成新的离岸孵化基地,积极破解制约区域引才的痛点问题。随着人才政策的升级提档,海州区将继续实行“人才乐居”服务,从生活、住房、配偶就业、子女入托入学等方面提供全方位的暖心服务,同时,精准引进能力兼备的复合型人才,并为他们匹配合适的平台。
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