一直以来，四川乐山市坚持将基层党组织建设与乡村振兴重点任务深度融合，持续释放党建“红色引擎”动力，蓄力助跑乡村振兴。
坚持“头雁领航”，下好镇村改革“先手棋”。乐山市紧扣“人”这个关键因素推进镇村改革“后半篇”文章，实施村级干部学历提升计划，组织开展“新书记谈新发展”“开门办事”等系列活动，全覆盖举办村级党组织书记培训班，全面提升“带头人”队伍履职能力。加强社区工作者队伍专业化职业化建设，面向社会新招聘专职社工。启动“农村家庭能人”培养计划，拟用3年时间推动农村家庭基本实现每户有1名以上“能人”。
坚持“党建赋能”，用好基层治理“关键招”。乐山市实施了非公企业党建“红·领·带”行动，突出以“红”夯基、以“领”定向、以“带”增劲，引导非公企业、社会组织参与基层治理。打造“一次就好”等基层治理服务品牌，在城乡结合部新型社区开展专项整治，推进易地扶贫搬迁集中安置点后续治理，争取中省扶持项目大力发展壮大村级集体经济。
坚持“尽锐出击”，打好驻村帮扶“主动仗”。乐山市按照把“最能打硬仗的人”选派到乡村振兴一线的原则，向脱贫村、规模较大的易地扶贫搬迁集中安置点所在村(社区)、乡村振兴任务重的村、党组织软弱涣散村和集体经济薄弱村等选派第一书记和驻村工作队员，实现建制村驻村力量全覆盖。(唐润)
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