国家新增的“四项福利”，终于可以放心的要二胎了，怀孕就可享有

　　自国家开放二胎政策以来，很多的父母就加入了生二胎的行列，生养孩子不是一件容易的事情，要因此付出大量的财力和人力，父母在生二胎之前要思量清楚。

　　如今国家向大众提供了多项福利政策，减轻二胎所带来的经济压力。不过生二胎，还是要从自身的情况来考虑，做好一切准备之后，再迎接孩子的到来，才最为妥当。

　　小编的同事丽娜有一个懂事可爱的女儿，孩子从小就期盼自己有一个兄弟姐妹，但是愿望一直不能实现。

　　自二胎政策开放，丽娜又开始考量要第二个孩子，不只是政策开明，而且对于大众的福利也是相当丰厚。

　　如今丽娜已经有了一个男宝，儿女双全，达成了自己的愿望。像是丽娜这样的家庭有很多，在政策开放之后可以拥有两个孩子，是一件多么幸福的事情。

　　一边享有国家的多项福利，一边也满足了一家人的愿望，可谓是皆大欢喜。生养二胎，国家给予诸多的福利政策，如果想再要一个孩子，此时正是良机，千万不要错过。

　　新增的四项福利，生二胎，怀孕就可享有

　　福利一：家庭生育津贴以及二胎补贴

　　生二胎必然会加重家庭负担，从怀孕开始，开销逐步增加。养育孩子要有好的经济基础才行，为此国家给予二胎家庭生育津贴和二胎补贴。

　　国家政策开放，必然鼓励大众响应号召，福利政策也同时提供。二胎的补贴具体分为两种情况，一种是一次性的补贴，一种是营养补给。

　　营养补给于各家各户都有所不同，依据个人的状况发放。一次性的补贴是指国家一次给予家庭的费用，一般在一二级医院出生会有300元的补贴。

　　福利二：减少部分孕检的费用

　　产检是孕期必须进行的项目，按时的检查可以了解孕妈妈和宝宝的健康状况，产检的费用可是不能减少的。

　　怀孕之后，孕妈妈要进行多次产检，这其中的部分费用会实行减免的措施，这是国家对于二胎的优惠政策之一。

　　二胎政策开放以来，国家为了鼓励和支持更多的家庭生二胎，在产检的部分选项上加以免除。这样的政策无疑为众多家庭减少一些费用，减轻在产检这一方面的支出。

　　福利三：保护孕妇的职场待遇

　　在怀孕期间，女性拥有同等的待遇，不能受到性别的歧视。用人单位不能因利益考量，而将大量工作强加于孕妇身上。

　　国家政策中明显表明，孕妇在职场享有优厚的待遇。除了不能增加工作量外，对于孕妇不能实行裁员，可以进行适当的职位调换。

　　福利四：延长孕妇的产假时间

　　生产之后，产妇需要时间恢复身体。产假是妈妈特别享有的休假时间，不管是个人还是单位都不可剥夺这一福利政策。

　　依据地方政策的差别，休产假的时间也会不一样。以往的产假时间是98天，现如今意见延长至128天。

　　不过地区情况有所不同，适当地延长也是可以的。产假的时间增多，有利于产妇更好地恢复。

　　生养二胎，父母要做好一切准备

　　备孕时期要做好一切检查，拥有健康的身体，才更有利于宝宝发育。父母准备要生二胎之前，最好去医院进行仔细检查。

　　怀孕需要一个健康的身体基础，充分的心理准备，缺一不可。父母二人都要进行身体检查，明白自身的身体状况，检查之后，才能“有的放矢”，做好一些身体调养的工作。

　　养育孩子不容易，不只是孕期，生产之后也需要有好的体力来支持，提前做好身体检查是很有必要的。

　　毕竟是家中又多了一个孩子，作为父母还要考虑大宝的心情。不是所有的孩子都能想明白，突然之间增加的身份，可能难以接受。

　　父母要做好心理准备，在决定要二胎之前，先向大宝询问意见，父母要为孩子做好心理沟通，不要太过强硬，让孩子逐步适应。

　　父母在指引的同时，不要忘记多关心大宝的生活和情绪，多给予孩子关怀。

　　二胎政策的开放，再加上国家福利的发放，许多家庭都开始有了再生孩子的想法。生二胎之前，父母需要考量的问题要周全，从家庭经济和家庭成员等方面都要做好准备。

　　在备孕之前更是要提前进行体检，健康的身体，才能养育出健康的宝宝。