社保是我国第一基本保障,从养老金方面来说,到2020年养老金实现“16年连涨”,社保对我们退休人员来说是基本生活的保障,我相信大家也希望有一天自己退休,每月领养老金,过上幸福的晚年生活。遗憾的是,有些人因为年轻时没有缴纳社保,等着退休,认为社保对对自己的生活有帮助,但为时已晚,按照社保的规定禁止一次性补缴15年的社保,退休时也无法领取养老金。
最近,有一位网友私信我,他是农民,1978年时是士兵,在家务农4年后,2012年进入民营企业参加员工养老保险8年,现在60岁了,养老保险缴费不到15年,社保局工作人员告诉他说还需要再继续缴纳3年才可以办理退休,那么这样的情况可以一次性补缴社保吗?
既然说到这里,社保补缴制定了新规定,在这里金桥菲斯特的资深人力资源师提醒大家:这三种情况下,可以一次性社保补缴,了解一下。
第一种情况,延续缴费5年后,允许一次性补充社会保障
根据相关规定,如果参保人是2011年7月《社会保险法》实施的话,从2011年之前开始就缴纳了社保。达到法定退休年龄时,养老保险缴费年限不足15年的,可以延长缴费满15年以上。如果延续缴费后不到155年,此时可以一次性补缴社保,享受每月领取养老金。
必须记住第一次参加社保的时间。参加社保的时间定为2011年7月1日。 如果在这个时间以后参加社保,就不能一次性补缴社保,只能继续缴纳到15年。这个农民的朋友在2012年参加社会保险之前参军了三年,是允许一次性补缴社保的。
第二种情况,社保断交不超过6个月可向社保局提出缓交申请
这种情况经常被人们忽视,实际上是否允许断缴,尤其是个人缴纳社保,一年1万元以上的社保费对一般家庭来说是很大的经济支出。根据现在的规定,一般断缴社保不得超过六个月。 超过六个月后,我们可以提出缓交社保的申请。 如果在延期期间内缴纳社保费,就不视为社保的中断。只要避免社保断缴,到了退休年龄养老保险的缴费就不会低于15年。
第三种情况,社保补缴新规
根据社保补缴的新规定,三种人可以一次继续补缴社保,可能对大家来说有点困难
从2019年开始,45岁之前没有缴纳社保的人不能一次性补缴,45岁前缴纳社保的人可以在退休前一次性补缴社保。如果年龄超过45岁没有缴纳过社保,3种人可以一次性缴纳:
1.从1961年到1982年间下乡知青
2.当地户口,参加过当地社保的退休人员
3.到2011年前国企或事业单位的退休人员
总之,其实说了这么多,我们应该在法定退休年龄之前,尽可能缴纳15年以上的社保。
如果有什么问题,请在评论区留言,感谢大家!
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