近日“投奔中国”这一重磅消息突然在日本炸锅,日本经过调查发现,数万日本人连夜出走,背井离乡也要来到中国。
中国市场吸引日本人才涌入
伴随着中国经济的不断发展,中国市场对人才的需求量也是越来越高,中国广袤的市场背景和发展潜力已经让越来越多的人看到,吸引了很多国外投资者以及科研人才的目光。中国政府目前也在积极地招募世界各地的优秀人才,这也进一步带动了中国的产业发展。作为我们的邻国日本近年也有不少优秀的人才涌入,日本作为岛国人口密集,不仅工作竞争激烈,而且日本的土地更是寸土寸金。这也让日本很多的年轻人也因此找不到合适的工作同时,还要面对巨大的生活压力。
据《日本经济新闻》发表的观察报道称,日本的很多研究员因为很难在国内大学找到就业机会,选择了去往国外发展。其中不少研究员在收到了中国的邀请后,选择前往中国就业。
在中国的日本研究员表示,在中国就业不仅可以拥有自己的研究室,在取得研究成果之后所获得的报酬更是远高于日本。并且中国提供的科研经费和岗位也要比日本多得多。据日本外务省经过统计显示,在中国工作的日本研究员人数每年都在不断地增加,人数还在不断地上升。
日本科研人才发展困境
日本的科研人才发展艰难除了岗位少压力大以外,还有一项重要原因,他们的科研成果会被美国的一些科技公司掳走,这对于那些辛辛苦苦的科研人员造成了沉重打击。据来中国发展的一位教授说,他此前在日本也有着非常优厚的待遇和科研成果,就是因为科研成果被美国公司抢走才离开的日本,选择了发展更加稳定,待遇更高的中国。不少科研人员放弃了百万年薪来到中国发展也是因为这个原因。这些科研人才近年来也为中国的科研成果做出了巨大的贡献。
日本和美国虽然是好盟友好伙伴,但是对国家发展最重要的科研应该变得更加独立,应当出台相应的政策对其进行保护,而不是让越来越多的科研成果流入美国,长此以往这对于日本的发展也是相当不利的。日本政府只会寒了科研人员的心,进一步推动人才向外流出。现如今,日本人口老龄化问题严重,这也导致政府延长了退休年龄,让年轻人能够选择的职位也越来越少。日本的就业形势依旧是十分的严峻。
中日两国人才发展现状
日本政府眼前的困境是一时之间难以解决的,国内环境也很难一下进行改变,日本的人才还会进一步流失。中国政府在招募人才的同时还给与了多项的保障。中国的华为作为我国通讯的龙头企业对外招聘毕业生月薪就高达40万日元,折合人民币约25139元。这已经是日本薪资的一倍,不仅如此对于高端人才中国还有住房保障津贴等等,这也是日本政府目前难以达到的。
中国和日本之间的差距因此也被进一步被拉大,中国的产业发展也将会迎来爆发式增长。如果日本政府依旧对国内的就业形势不闻不问,恐怕日本的产业发展因为没有新鲜血液的注入,受到局限。投奔中国也将会成为日本未来发展的主要形式之一,日本的老年人是日本主要经济发展支持将成为常态。
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