随着国家越来越重视教育，教师的社会地位也在不断提高，2020一则教师工资不低于公务员工资水平全面落实的消息更是让教师欢呼，可预见的是教师幸福指数在大大提高，虽然教师工资不高，但待遇很稳定，收入有保障，退休后待遇也很好，不用担心养老问题，因此老师是很有安全感的，在笔者看来教师工资上涨是必然的趋势，尤其是以下三类教师迎来一片利好消息，跟着笔者来看看吧。
第一、农村教师。在年初就有关于农村教师的各类优待措施，比如放宽职称评审，让更多的农村教师有晋升高级职称的机会，津补贴优先偏远地区老师发放，做到越偏远津补贴越高，这都是对农村教师有利的好举措。
第二、高级职称教师。职称越高工资待遇越高相信大家都知道，毕竟能评聘上高级职称的老师也都付出了很多也都是非常优秀的，以黑龙江为例，出台了相关政策，例如教龄满30奶奶的老教师，可以破格升为高级职称，河南也有类似的政策作为试点，至于普及其他省市，也是指日可待了。
第三、班主任。钱少事多，是大家对班主任最初的印象，实际上，从2009年开始实施绩效工资后，很多地方中小学班主任津贴重绩效工资算，那数额就很少了，越来越多的人不愿意当班主任，直到新规出台，业绩工资分配向班主任倾斜，大胆预测，班主任津贴上涨将普及各省市。
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