每年的“金九银十”就业季，都有大批从象牙塔出来的稚嫩脸庞。这些毕业生手捧简历，穿梭在各大招聘会现场，寻求一份可以实现职业梦想的好工作。
最新数据显示，2021年的大学毕业生数量再创新高，达到了909万。
前些年媒体最喜欢用的一个词就是“史上最难毕业季”，但事实是，每年的大学毕业生都在增长，就业压力避无可避。
909万是一个什么概念呢？
大约就是城镇新增劳动力的90%，几乎全部都是毕业生。
就业难的话题已经不新鲜了，新鲜的是一年更比一年难。大学的门槛放低、取消三本，更多的民营院校拔地而起，大学文凭的含金量已经大不如前。
市场调查显示，最紧缺的行业人才已经不是办公楼里喝咖啡的白领，而是顶着烈日和寒风的技术人才。
通俗点说，就是某些工种的劳动力已经过剩了。
在面试中杀出一条血路的毕业生们，再勤勤恳恳个十年，就要面对35岁的失业潮了。
马云说“996是福报”，这话不对，996是内卷效应的体现。为了防裁员，就一定要在老板面前兢兢业业，你七点下班，我就十点下班，你八点打卡上班，我七点就来办公室打扫卫生。
996是无数打工人被内卷化逼出来的，也是这个社会给予资本家的另一场胜利。
当内卷变成众人津津乐道的“效应问题”，35岁的打工人还能干些什么呢？
毕竟60岁才能退休，中间的25年已经没有地方可以出卖劳动力了，就连想卖菜也要遭遇年龄的限制和性别的歧视。
我们还能做些什么呢？
这时候有人笑了，笑的是那些早就存钱养老的人。年轻时利用OK电商进行投资，把收益来防范未然，毕竟稳定的收益，才是未来生活的保障。
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