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00后职场人任性辞职,爆笑离职申请引热议
工作对于不同的人有不同的意义,所以每个人表现的态度也会有所不同。80后因为上有老,下有小,轻易不敢请假、辞职,十分珍惜现在的工作;90后一人吃饱全家不饿,请假的事情全看自己心情,也有碰上自己喜欢的演唱会,直接辞职去追星的。00后刚刚步入职场,对待工作的态度就更加随意了。
一个00后专用辞职代码,引起了网友们的议论和羡慕。视频中申请辞职的人,经历了面试、实习期等重重考验,在好不容易转正之后却申请离职,还给上司发送了一个代码。
这个视频上传至今已经几十万赞了,更有网友吐槽说零零后辞职的原因。还有网友说实习期针对的不是员工,而是公司。虽然大家都在吐槽,但也可以看出00后的工作态度,在面对公司和自己时,自己是占主导地位的。
大学毕业刚步入职场这一段时期,被称为黄金发展时期,这个阶段的人既保留着一定的学习能力,对于任何事情都接受良好,同时也有大把的时间尝试。这种一言不合就辞职的行为,虽然看起来自由,却也没有定性,反而会耽误自己的黄金发展时期。
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多次跳槽结果职场路越走越窄,职业倦怠期不应该成为辞职的理由
李铭是设计学院出身,毕业时拿到了省级优秀毕业生的名额,进入了梦想中的公司。可工作两年之后,他发现自己无法获得更多发展的机会,已经在这个阶段停留了半年之久,一直都是在重复工作。每天重复枯燥乏味的工作,让李铭感到非常无聊,虽然自己月薪已经9000,可自己的同学明明做的是一样的工作,却能月薪过万。在不断的对比下,李铭对自己的公司和工作越来越厌恶,为此他下定决心辞职,去寻找新的晋升平台。
可是就他现在的能力,无论去哪一家公司,都是在做同样的工作,因此李铭开始频繁更换工作,企图寻找突破口。直到有次海外公司招聘,在经过笔试和面试时,他才突然发现,自己的能力一直停留在刚毕业那两年。
不停更换工作不仅浪费了大量时间,同时自己也因为频繁更换工作,对公司忠诚度太低,被HR挡在梦想的门外。
许多公司招人的标准,都是在培养过后,能否为公司带来收益。任何一家公司培养起一个人才,都需要耗费大量的人力和资源。于是,对公司的忠诚度,就成为了一个非常重要的考察因素。频繁离职的人,首先就会被很多HR淘汰。
已经将近30岁的年纪,拉不下脸去请教别人工作上的事情,又无法继续学习充实自己。回想起自己的职场经历,刚毕业的时候,竟然是人生中最闪耀的时光,就算李铭幡然悔悟,浪费的时间却依然不会重来。
每个人都会经历职场倦怠期,有些人是因为工作压力太大,没有一点自己的私人空间,还要面临老板和同事的质疑,感觉没有自我。有些人是因为和别人攀比,觉得自己的付出和收入不成比例,感觉工资让自己很没有面子。还有些人是因为重复的工作,以及不善于处理的人际关系,让他开始想要逃避。
陷入职场倦怠期的人很多,但是因为这个理由辞职的人很少,毕竟裸辞不仅是对自己的不负责,更是加重家庭的经济压力。
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身处职业倦怠期不用怕,这四条让你顺利度过职场不开心
每天生活在自己抗拒的环境中,就如同鱼生活在沙漠里,感觉自己一点点被时间凌迟,熬到下班后又是新的一天。如果放任自己,让痛苦的心理淹没在这种环境中,那么永远也走不出倦怠期。只有主动出击,才能改善工作环境。
第一:调整期望、不急于求成;
人之所以会有倦怠期,是因为情绪崩的太紧,又看不到成功的希望。在面对工作时,过高的职场目标本身就会带来压力,因此要学会自我调整。
首先就要调整期望值,制定短期目标和长期目标,每当完成一个短期目标,就奖励一下自己,用这种方式一步步肯定自己的进步,慢慢靠近长期目标,放慢时间的进度,给自己一个成长的空间和时间。
第二:保持乐观、对未来保持积极;
身处倦怠期的人,就如同抑郁症患者,完全看不到工作的期望和未来,只会在迷茫中重复日复一日的工作,每天都过得没有任何区别。
这种低迷的情绪很难被发现,却会影响当事人工作和生活的态度,因此要将工作和生活区分开。在生活中多培养一些小爱好,哪怕工作一成不变,但生活却有很多惊喜。未来的事情,自然由未来的自己说了算,多劝解自己,才能找到合适的发展突破途径。
第三:换个环境、找到合适的定位;
新的环境和同事,很容易给人一种焕然一新的感觉,更容易摆脱那些低迷的情绪。如果在一个环境内,长期找不到突破口,就要考虑换个环境、换个心情了。现有的工作不合适,要么是同事之间的工作理念不合,要么就是无法胜任公司的工作。既然确定自己不能承受太大压力,就要结合自身情况,选择一个适合自己的工作。
任何时候的裸辞,都是一种疯狂的行为,为了对自己负责,还是要在确定找到合适的工作之后,再提交辞职的事情。
第四:转换焦点、寻找工作中的掌控感
重复的生活和工作,会让人产生空虚和茫然,如果无法改变环境,那么就只能改变自己。在固定的工作中,去发现不一样的闪光点,一些熟能生巧的工作,换个角度和方法去尝试,说不定就能带来意外惊喜。
任何一个成年人的生活,都是自己哄着自己,在工作中掌控时间和工作进度,尝试控制自己工作时间中的内容,在可以自由掌控时间时,也有足够的能力去掌控自己的人生。
成长、进步和发展,都是一个漫长的又艰难的时刻。当你以为自己被生活埋葬的时候,换种方式学习其实就是在培植能力。等待积蓄足够的力量,就会冲破被束缚的时光。您对于职场倦怠期辞职如何看待?欢迎分享您的看法。
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