举报社管阿姨的博士生，你过不过周末？

　　文/洛水钟鸣

　　（识局微信公共账号zhijuzk）

　　我承认你有举报别人的权利，但你同样也有被鄙视的权利。

　　一

　　感恩节那天，某知名高校的社管阿姨为了感谢同学的支持，给大家发巧克力，然后被一个博士生举报了。

　　刚看到这个新闻的时候，我以为这是个食品安全问题，后来又以为是违反勤俭节约精神的问题，仔细一看，居然是“过洋节”的问题。

　　这个博士生觉得，社管阿姨代表官方，不能过洋节，过，就是大逆不道，数典忘祖。

　　好家伙，社管阿姨好牛，都能代表官方了，下回你们学校盖新宿舍楼的时候，别忘了请她去剪彩啊。

　　咱且不说社管阿姨这是官方行为还是个人行为，我就想问问这位博士生，你读了这些年书，“法无禁止即允许”这几个字认识吗？核心价值观里“自由”俩字会写吧？

　　二

　　论理，感恩节确实是从西方传来的节日，咱不至于大张旗鼓地提倡。但它的核心思想“感恩”，跟中国传统文化并没什么冲突，为啥还不能过了？

　　真要是较个真，不光感恩节是西方传来的，劳动节也是西方传来的，难道咱也别过了？公元纪年和周末还是从西方传来的呢（中国古代每月分三旬，而不是四周），有本事你举报学校让你们周末放假啊。

　　就连“学士—硕士—博士”这套学位系统，也是西方传来的，有种你把学位证撕了，以示你坚定地抵制西方文化入侵。

　　但你就算真这么干，我也不佩服你，因为狭隘的人不值得佩服。

　　三

　　在这个世界上有两群人，一群是“我看不惯的，我就不接触，我假装它不存在”，另一群是“我看不惯的，就不该存在，我想方设法让它不存在”。

　　前者是正常人，后者是狭隘人。

　　而可悲的是，事实一再证明，知识并不能让一个狭隘的人变得正常。相反，随着知识的增长，他会有更多办法来巩固自己的狭隘。

　　当然，有人说学校的反应也在助长这种狭隘，甚至有人说正是因为学校对此喜闻乐见、鼓励纵容，才培养出这样的博士生。这话不是没道理，但如果我是学校，我也只能这么说。

　　四

　　毕竟他这么干，一对学校来说没什么损失（可能还有点好处，比如帮学校盯住不老实的人），二也说不上什么“错”，我要是不肯定一下，他说不定连我也举报了。

　　跟这种人打交道，任谁都得小心。他脾气倔、性子急、嗓门大，关键还有时间和精力跟你磨，除了退让，确实没什么好法子。

　　所以我一直说，这个世界是由接受度低的人控制的。我既能接受过节，也能接受不过节，你不能接受过节，只能接受不过节，那好，咱就别过吧。

　　可是，就怕这种风气发展下去，真有一天，有一群人不能接受过洋周末了，那可咋办。

　　咱是都跟着加班呢，还是说一句“应该肯定”然后息事宁人呢？