近日，陕西西安的毕业生小尚去某船务公司应聘船员，公司表示自己是国企，要签订为期五年的就业协议，除了9800元的培训费用以外不会收取其他费用，而且这笔钱会先由公司垫付，然后从工资里扣掉还给公司。
但小尚在办理入职合同的时候，工作人员却拿着他的手机办理了两张信用卡，刷走了16000元，还让小尚写下了还欠8200元的欠条，小尚发现钱并没有付给公司账户，而是打入了私人账户，他怀疑自己遇到了骗局。
而在和公司工作人员沟通的时候，对方却表示，他完全不必纠结这些细节。目前，涉事公司已经与小尚签订了终止合同的协议，并返还了1.4万元。
商丘市的小华和小高等人也遇到过类似的问题，他们通过某求职网站去保险公司应聘，经理多次以公司的名义向他们推荐手机分期贷款，并且承诺全部贷款由公司偿还，无需担心，还签署了一份由公司偿还的合同书，之后要走了他们的身份证信息和验证码。
70多个同学先后被贷了款，贷款所得钱财全部汇入了经理的私人账户，过了一段时间后，经理却消失了，大学生们无力偿还贷款，被催收恐吓，选择了报警。
公司这样做显然是违法的，《劳动合同法》明确规定：用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保，也不能以其他的名义向劳动者索取财物，否则要被罚款500元到2000元之间，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
小尚和小高等人可以先和贷款公司以及银行说明情况，让他们停止计算利息，然后通过起诉、仲裁等方式要求公司偿还贷款，但他们需要自己举证，证明自己是求职的时候被忽悠着贷了款，否则需要承担举证不利的后果。
这就提醒我们，在求职的时候一定要多留个心眼，遇到没有入职就要交钱的公司要一走了之，这样的公司很明显是骗子，不管他们把费用包装成培训费还是服装费，本质上都是一样的，同时应该保留好和招聘人员的微信聊天、电话记录，万一遇到了纠纷，维权时的难度会低很多。
其实这样的骗局在十多年前就已经出现了，为何还有大学生上当呢？本质上是因为他们急着想找个好工作，向父母、同学和朋友证明自己。就拿小尚来说，现在能进国企的难度并不低，签订为期五年的就业合同后，生活就会稳定下来，对于普通人来说，若是错过了这样的机会一定会十分后悔，会很害怕岗位被其他人抢走，交钱的时候就不会考虑那么多了。
刚毕业的学生，思维方式还没有转变过来，会把社会上那些看起来很有权威的长辈当作和学校里的老师同等的存在，对他们非常尊重害怕，不敢不听从他们说出来的话。部分骗子公司就利用了他们惧怕权威的心理，将面试场地、流程包装得十分正式，这样会导致求职的大学生在心理上处于弱势，被操纵的可能性就变高了。
大学应该开设更多的求职指导课，帮助毕业生更快地完成思维方式的转变，让他们有基本的辨别能力，能知道哪些行为一看就是骗子，让他们了解到合同、社保等问题的重要性。也可以请合作企业的HR来学校现场模拟，让学生们对招聘的流程有个大致的了解，让他们知道面试如何表现才能够给对方留下更好的印象，从而增强本校学生的就业竞争力。
发布招聘信息的网站，也应该切实地承担起社会责任，在企业入驻的时候，严格地审查其资质，要删除一些皮包公司的招聘信息，这样既对大学生求职有好处，可以降低他们被骗的风险，也有利于自己的发展。试想一下，若是某个网站上的骗子信息比真实信息还要多，还有谁敢通过这样的网站来找工作呢？若是某个企业被多人举报，也要将其删除，或者是在其招聘信息上给出提醒，让大家注意有被骗的可能性。
大家是如何看待这个新闻的呢？
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
