作者:风狼
前两天,事务部专门就即将施行的《退役军人保障法》召开了新闻通气会,针对很多具体的问题展开了解答和解释。应该说,信息量很大。
今天,我们就大伙非常关心的“逐月”以及跟“逐月”密切相关的《退役军人安置条例》,来简单聊一聊。看看官方的解释和动作里,到底涵盖了哪些重要信息。
此刻已到11月底,距离保障法的正式施行,还有一个月多一点点的时间。
这部关乎众多退役军人的保障性法律,因其是退役军人保障工作的“四梁八柱”,所以它没有也不可能涉及到太过具体的细节——
如何理解“逐月领取退役金”表述?下一步将如何细化这一政策内容?对现行安置方式有无影响?
关于包括“逐月”在内的安置方式,很多人都有太多的问号。今天,就着事务部在通气会上透露的内容,我们来一个分析。
首先,要搞清楚的是,“逐月领取退役金”这种安置方式设置的原因、背景以及目的——
新增“逐月领取退役金”这一新的安置方式,并对符合条件的退役军官和退役军士开放,是为了让服役时间较长、贡献较大的退役军人多一种退役安置选择。
这句话释放出这样几个含义:
第一,逐月是一种全新的安置方式,这一点毫无疑问,毕竟在以往的安置方式里,是没有这一条的。
第二,逐月对军官和军士同时开放,前提条件是符合相关条件。这也就意味着,逐月的条件不可能复杂,而且是军官和军士的共同点。
第三,具体来说,就是服役时间较长、贡献较大。关于贡献,是一个很难被量化的东西,但是服役时间可以。
因此,逐月的唯一条件,应该就是服役满多少年。
第四,注意“服役时间较长”,什么可以被算成“较长”呢?
从这个层面去说,网络盛传的15年、16年,估计就算不上了!
在通气会上,事务部明确表示——
关于逐月领取退役金的适用范围、标准条件,以及退役金计算办法等关键要素,将在正在研究起草的《退役军人安置条例》中进行明确。
所以,大伙发现没——我们每个人关心的年限、金额比例等等,上面其实都知道,而且将其视为关键要素。
这些关键要素将会在《退役军人安置条例》当中,予以明确。所以,别着急,别心慌!
因为,已经在起草当中的《退役军人安置条例》,目前为止,经常被提及。所以,它的真实进度,大概率是超过“正在起草”当中的,很有可能已经起草差不多了,就差征求意见、适当修改、最终出台了!所以,《退役军人安置条例》的出台,指日可待!
接下来, 重点聊聊这个即将出台的《退役安置条例》。事务部明确——
正在研究《退役军人安置条例》,将会探索实施分类安置、对口安置、精准安置,积极推广转业军官“直通车”安置模式,要求各级退役军人事务部门主动联系当地驻军,准确掌握即将退役军人实际需求。
所以,咱应该就能发现了——《退役军人安置条例》所涉及的内容,不仅仅包括“逐月”的关键要素,更关乎整个军人安置工作的方方面面。
通气会上提到的分类安置、对口安置、精准安置,每一个都会影响大伙未来的选择和发展。特别是转业军官的直通车安置,这种安置模式,是值得期待的。因为,这种创新性的安置模式,或许会瞄准一些当前转业军官安置时的弊端,比如降级安置、闲职安置等等。毕竟,事务部也强调了——要不断提升退役军人的安置质量。
恰如事务部提到的——
坚持公开公平公正,不断提高安置质量;
紧抓年度任务落实,妥善安置退役军人;
以贯彻落实退役军人保障法为重要契机,进一步做好移交安置工作。
诚如斯言,保障法的出台和落实,一定要起到效果的,这种效果体现之一就是——提升安置的质量!
最近,我们听到一些战友反馈说——“要是军士16年以上才能逐月,那就没有多大意义了!”
他们是有理由的——按照现在的体制和岗位名额,16年是四级军士长的服役年限,而这对绝大多数的士兵都是一个天花板,能到高级士官的,少之又少。
可在不远的未来,真实的情况依然会这样吗?显然不是!
大家要注意一下,正在研究起草的《退役军人安置条例》,会充分考虑我国的政治制度、兵役制度、军队性质,以及经济社会发展水平,结合官兵服役制度、安置方式、待遇保障的特点,进行系统设计,确保方案科学合理。
当大伙吐槽“16年以上才能逐月”这种设置不合理的同时,忽略了一个要点——
随着保障法的落实,军队也在变革呀!
说得直白一点——谁规定说,干完中级军士的时间,是16年呢?
假如,我们说假如——日后的军士制度,也采取现在的“初级、中级、高级”的模式,具体为:一级军士、二级军士为初级军士,三级和四级为中级军士,五级军士和六级军士为高级军士。
那么,前面的初级和中级军士,每一级军士只是延长了1年的服役年限,那么义务兵2年、一级军士4年、二级军士4年、三级军士5年、四级军士5年…
如此计算下来,干完中级军士、也就是干满20年!这样,最终设置16年以上可逐月,就没问题了吧!既兼顾到延长服役年限的现实,也让更多的人可以达到,多好!
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