员工需要24小时待命吗？大老板冯仑和潘石屹的回答，打了老板脸

前几天《共识》节目中，冯仑对话潘石屹，就“员工是否应该24小时待命”、“996加班”、“公司宽容度”、“狼性文化”等话题展开了激烈讨论，两位大佬在现场“吵”的不亦乐乎，打工仔们看了不敢发声！

节目中，冯仑高调反对员工24小时待命为公司服务的观点，他认为于情于理，每个人都需要有自己的独立时间，任何人也没权利剥夺员工8小时以外的个人时间。

冯仑说，老板想加班是自己的事，哪怕2点不睡也没人管，但不能让大家陪着加班，否则不仅员工不痛快，还会影响正常工作效率。

潘石屹在这一问题上，和冯仑的观点一致，他举了一些国外公司按时上下班反而公司都运营很好的例子，认为中国爱加班都是因为养成了习惯，领导下班以后巴拉巴拉的指挥，传递更多的是焦虑。

可当讨论其他问题时，两个人的观点就大相径庭了。

比如，谈起“公司应该对员工宽容一点”，冯仑认为是行业竞争力大导致的，如果对待员工太宽容，企业本身也活不长。

而潘石屹则认为，企业要有人情味，员工犯了大错，有国家有法律管理，犯了小错有则改之、无则加勉，这样的公司才能给员工创造温暖的氛围。

同样，聊到企业狼性文化时，冯仑说是积极的，你追我赶、团队协作，才能促使企业不断突围，实现价值；潘石屹却说，狼性文化是不积极的，容易造成员工冷冰冰的处事态度，对企业整体氛围并无好处。

两位商界大佬在节目中各抒己见，一时之间颇有“针锋相对”的意味，“吵”的也不亦乐乎，网友们都怕他们一言不合打起来。

但很多人不知道，冯仑和潘石屹三十多年前就互相认识，说他们是铁哥们都不为过。

两人都是从万通起家，后来闻名企业界的“万通六子”中就有他们两个，多年来的创业经验让二人对工作和人生有了更多的感悟，也难怪提起这些年轻人的热门话题，两人滔滔不绝。

这两个人，潘石屹好静，冯仑好动，最近几年潘石屹热衷于拓展自己的摄影爱好，而冯仑乐于传道受业，借助自己的自媒体账号，在网上谈论一些热点事件和创业心得。

作为颇有名气的一位企业家，冯仑的观点中，经常会夹带一些处事规矩、办事学问和经营理念，他主张的“学先进、傍大款、走正道”、“熬”、“扛住就是本事”这些理念都成为了万通得以长久发展的关键。

现年60岁的冯仑最近又开始“搞事情”了，写了本新书《扛住就是本事》，对多年来的创业经验、经商理论、经营哲学进行了归纳总结，还结合自己的经历整理了45个实用锦囊。

“僵局规则”、“大哥姿势”、“孙子心态”这些理论，以及商业底层逻辑、永续经营、创业者成败启示等，读起来都非常有学习价值！

所以，有兴趣的朋友可以看一看冯仑今年的新书《扛住就是本事》。