如何评价安徽理工大学首次任命副校长，有望成为袁亮院士接班人？

安徽作为长三角新贵，近年来已发展成为我国中部地区一颗冉冉升起的新星。省会合肥更是凭借科研实力强大的中国科学技术大学和中国科学院合肥物质研究院拿下了我国第二个综合性国家科学中心的名头。基于此，合肥提出了“大湖名城，创新高地”的发展目标。但还要认识到的是，与北京和上海等科技发达地区相比，安徽及合肥的创新实力还需要进一步的提升。

合肥

从安徽全省来看，其高校和科研机构的实力断档严重。尽管中国科学技术大学和中国科学院合肥物质研究院的实力处于全国第一档，但其他的安徽高校与江苏等省市同层次的高校差距严重。因此，将数量众多的省属高校发展好，是增强安徽整体科研实力的重要方式。安徽省属高校数量众多，但仅有安徽大学这一所一流学科建设高校。因此，安徽近年来通过两轮高峰学科建设计划，对省属高校进行了强有力的支持。其中在第一轮高峰学科计划中，安徽理工大学获得唯一的特别支持，经费2000万元，成为最大赢家。而安徽理工大学近年来快速的发展与校长袁亮院士的大力支持是密不可分的。

安徽理工大学

近年来发展迅速的安徽理工大学2018年，袁亮院士转正成为安徽理工大学新一任校长，成为安徽唯一一所由院士出任校长的高校。在袁亮院士的带领下，安徽理工大学近年来在国家级平台、国家级人才及国家级项目中接连取得突破。首先，在袁亮院士的支持下，安徽理工大学的国家级科研平台和获得了重大发展，为双一流建设奠定了坚实的基础。近两年来，安徽理工大学先后获批省部共建国家重点实验室、国家地方联合工程研究中心和教育部重点实验室，科研平台层次跃居安徽省属高校首位。

校长袁亮院士

其次，在袁亮院士的领导下，安徽理工大学的学科布局进一步优化，并重点布局了医学学科。近年来，安徽理工大学先后与淮南市和芜湖市签署协议，淮南市第一人民医院和芜湖市第一人民医院也先后成为安徽理工大学附属医院。此外，刚刚起步的安徽理工大学医学还得到了上海交通大学医学院的帮助和支持。最后，安徽理工大学的国家级人才取得了重大突破，先后引进了十余位教授担任特聘教授。这意味着在安徽理工大学的主要一级学科中，基本实现了院士的全覆盖，在省属高校中可谓拔得头筹。

安徽大学

安徽理工大学迎来重大人事变动2020年7月，安徽省公布了《高峰学科建设五年规划（2020-2024年）》名单，其中包括三类高峰学科。一类高峰学科共有14个学科入围，其中中国科学技术大学有11个学科入围，堪称此次调整的最大赢家；合肥工业大学、安徽大学和安徽理工大学三所高校各入围一个学科。其中，合肥工业大学和安徽大学是世界一流学科建设高校，安徽理工大学成为所有省属高校中的最大赢家。就在安徽理工大学奋力争创双一流之际，安徽理工大学近日迎来了重大人事变动。原安徽大学副校长虞宝桃在出任安徽理工大学副书记后，又被委以常务副校长的重任。而这对安徽理工大学来说，也有不同的意义。

安徽理工大学

首先，校长袁亮院士出生于1960年6月底，这意味着其已年届60岁。对省属高校来说，校长通常在60岁就要退休，这意味着袁亮院士有可能在近期退出安徽理工大学的领导班子。而常务副校长的到位，意味着安徽理工大学的事业可以平稳过渡。其次，即使袁亮院士超龄服役，常务副校长的安排也是必要的。这是因为袁亮院士不仅仅是安徽理工大学的校长，他还兼任合肥综合性国家科学中心能源研究院副院长、煤炭开采国家工程技术研究院院长、煤矿瓦斯治理国家工程研究中心主任、深部煤炭开采与环境保护国家重点实验室主任、安徽省科协副主席和中国煤炭学会副理事长等职务。这意味着，袁亮院士除了要处理安徽理工大学的校务，还要处理很多其他的事务性工作。而常务副校长的到位，意味着袁亮院士可以腾出时间来解决一些更为重大的问题。

淮南