饭桌上听到一个熟人沮丧地说起最近找工作的经历，由于自己创业所以之前的几年没有上班，这两年公司效益不好出现了亏损，所以无奈之下只能收拾了下重新出去找工作，选择了跟自己之前从业方向类似的互联网行业，可尴尬的是投了好几份简历都是石沉大海，接到的几个面试也由于年龄刚好超过了35岁这个门槛，所以被委婉的拒绝了。
尤其是互联网行业，好像都比较青睐刚毕业不久的人，觉得有可塑性，有发展空间，同时觉得年轻人生活比较简单没有过多的拖累，而30多岁的男人基本都是拖家带口的，难免会因为诸多事情分了心，想到这里不由得案底伤神，30多岁对于自己以前的理念来说不应该正是刚好成熟的大好年华吗，如今怎么就成了争相嫌弃的对象了。
如果没有记错的话，公务员考试应该也是截止35岁吧，看来这真的是一个槛，能跨过去的估计大部分已经是一个小领导，跨不过去的就只能自己在一边独立苦闷，感慨世界之大竟然没有一处自己的容身之所。
35岁的年龄，基本上是毕业差不多十年了，已经褪去了年少青涩的模样，曾经如果犯了一些什么错，都有年轻作为借口，告诉自己这些都是一个成长必须经历的过程，如今这个年龄开始没有了这样的借口，得刚强地面对诸多的风风雨雨，好像一下子就被推到风口浪尖了，所有的事情都得自己去面对。
如果一个人这个年龄去低声下气的面试比较基层的工作，怕是大部分人的直觉都是这个人应该是没什么能耐吧，不然不至于这个年龄还来这样上班，再不济也应该是个小领导了，外在的人总是不自觉地给你加上一个个的标签，好像过了这个阶段没有成就什么特别的事业，基本后续也没有什么翻身的机会了。
我也始终相信，一个人只要内心的意志坚定，不管在什么职位上，一定能够展示出自己闪光的一面，用实力证明自己的价值所在。
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