禹州市多措并举 助力试用期内选调生驶向成长“快车道”

近年来，禹州市注重做好选调生试用期内的管理工作，坚持理论武装、结对帮带、一线锻炼和细致关怀，使选调生在试用期能够走得更稳，在基层更快成长。

加强理论武装，提高思想认识。以提高理论素质为目的，以党校为主阵地，以教育培训为主要方式，对试用期内的选调生进行为期一个月的培训，增强试用期内选调生对党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和党的方针政策的理解，加深试用期内选调生对禹州市经济社会的了解，提高他们扎根禹州、服务基层的思想认识。

发挥帮带作用，增强融入意识。采取“一对一”结对帮带机制，选派思想好、作风正、经验丰富的乡镇领导干部作为传帮带责任人，通过“传帮带”的形式，对试用期内的选调生进行一对一的联系、培养和指导，重点对其传授工作经验、帮助解决困难、带对思想路子。既扶持工作，又关心生活；既肯定成绩，又指出问题，激发了试用期内选调生的干事创业热情，使其能够迅速进入工作状态。

注重一线历练，锻造服务能力。坚持多岗锻炼和一线历练，对试用期内的选调生适时安排多种岗位的工作，让他们在重要岗位和吃劲岗位摔打磨砺、积累经验、历练成长。让他们深入到农村基层一线，参与扶贫、党建、村集体经济发展等重点工作，真正沉下身子，安心、踏实、扎实地在基层“墩苗”，使其在基层“大熔炉”中强筋壮骨，在基层“赛马场”上栉风沐雨。

深入细致关怀，涵养奉献精神。要求试用期内选调生上报半年及年度工作总结，并通过电话沟通、定期走访等方式，对其思想状况、工作动态、生活情况进行全面了解掌握，并及时协调解决有关困难和问题。积极协调相关部门和科室，做好选调生新入职时的入编、入职、工资手续办理、组织关系转移、档案转递等工作和试用期满后的考核、公务员登记、任职定级等工作，帮助他们解除后顾之忧，使其能够以更加饱满的精神状态扎根基层、奉献基层。

(李龙龙 刘亚威 张永强)