文/道不尽人生百态
工作本来就是双向选择的，用人单位可以选择员工，员工做得不开心也可以从这家公司离开。有时候，并不是这家公司不好，可能因为公司的领导不对自己的胃口，和公司领导发生了矛盾，这都会导致我们辞职离开。
10月份的时候，在一家公司上班的刘先生选择了离职。他说当时到这家公司上班的时候是7月份，公司有2个月的试用期，在公司上班之后他做的不是很开心，于是就打算离职。
该公司呢，除了基本工资以外还有一个绩效工资，只要绩效还可以的话，那么每个月的绩效工资大概是1000元左右。让刘先生没有想到的是，他在离职的时候，发现自己的前主管朱女士给自己的绩效评了不合格，这样一来，他就拿不到一分钱的绩效工资。
这让刘先生很是生气，他就找朱女士沟通。后经过沟通，对方将给他0分的绩效改成了50多分，公司给了刘先生248.88元的绩效工资。因为走公司流程的话会非常的麻烦，这笔绩效不知道什么时候才能到账，刘先生就接受了公司的安排：让主管朱女士转账给刘先生。
刘先生很快就收到了对方转来的249元钱，原以为这个事情就此结束了，没想到朱女士随后又转给了刘先生一元钱，并声称这只是自己的一顿饭钱，还说250这个数字和刘先生非常的般配。
刘先生一下子就怒了，他觉得朱女士这是在侮辱自己。不用刘先生自己觉得， 相信谁看到这个数字和这句话都知道这是在侮辱，刘先生一下子就火了，谁还缺了这250块钱似的？于是他找来了记者，要来这个公司为自己讨一个说法。
正在说这件事情的时候呢，传说中的前主管朱女士“闪亮登场”，只见她披着一件大棉袄，手里拿着一杯饮料（咖啡），那气势跟电视剧里的女强人从荧幕里走出来的样子有的一拼。不过让朱女士尴尬的是，刘先生没说几句话，就直接从钱包里面掏出了250元钱，往朱女士的脸上甩去。
哈哈哈，这一幕是不是很熟悉，这甩钱的动作估计也是从电视剧里学来的吧，不得不说刘先生的这个行为可真是大快人心啊，因为这个事情本来就是这名朱女士做的不对，就算是工作时候不愉快，人家都已经离职了，何必要用250这个数字来侮辱人刘先生呢？
网友们也纷纷称赞刘先生，反而对朱女士这出场方式和侮辱别人的行为都很是不齿。最终，朱女士还是对刘先生当面道了歉，所以小态看到这里真是想说“何必呢”？本来这个事情是很小的，人家离职了大家说声BYEBYE也就相忘于江湖了，非搞这么一出让公司的领导都知道了这下子高兴了？朱女士作为一名主管，因为个人喜好就对离职员工来个0绩效的评价，也确实太过情绪化了吧。既然是工作，还是要理智一些不是吗？说到底哦，这名朱女士还是太不成熟太把自己主管的职位当回事了哦！
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