500万还嫌少？前国脚放言：限薪不科学，打击球员积极性

中超联赛，这些年进步有多大呢？以前是咱们球迷认为没有进步，可是联赛认为自己还是在稳中求胜的，可是如今呢？透明一般的纸被撕碎，连联赛本身也意识到了问题，所以限薪开始了。

上赛季，联赛一纸限薪令，将国内球员最高的薪水限制在税前1000万人民币，此时的球员都已经哀声载道，可是即便如此，这些人似乎更喜欢哀嚎，态度上并没有什么明显的转变。于是，第二轮的降薪来了，新赛季，新的限薪令出炉，国内球员税前工资不得超过500万人民币，外援税前工资不得超过300万欧元。

限薪令再升级迎来了无数球迷的点赞，甚至很多球迷认为其实联赛还是可以更狠一些，可是球员这边，显然并不愿意看到这样的情况。近期，男足名宿、前国脚曲波在接受《济南时报》采访时候谈到了限薪的问题。

曲波表示一刀切的限薪是不科学的，这样很难维护球员的积极性，对于联赛未来的发展是不利的。为了证明自己的论调，曲波拿出了自己当年参加热刺时看到英超对于薪水管理的一些做法作为佐证。税前500万还少？曲波的言论也受到了很多球迷的争议。

或许曲波的出发点是没有错的，他是想让愿意踢球的人利益不受到损失，可是在当下这个大环境，税前500万对于这些球员真的少吗？首先，我们先来说说曲波担心的积极性。讲真的，不管是限薪前还是限薪后，我们都很难看到这些球员身上的积极性，整个联赛，能够保持自律和刻苦训练的人，凤毛麟角。其次，500万真的少吗？联赛并不是没有预留空间，代表国家队参加，在国际赛场标下出色的球员都能够拿到薪水上涨的福利条件，如果钱真的能够刺激积极性，球员们更加不应该抱怨税前500万太少，他们现在应该做的事情更应该是拼命的踢，去赢得福利条款，可惜显然他们更愿意轻轻松松的赚钱，而不是充满积极性地赚钱。

退一万步讲，钱、天价的合同，真的能给球员带来积极性吗？如果是这样的，年薪10万的女足姑娘怎么办？年薪15万左右的女排姑娘怎么办？他们是不是可以直接宣布解散了？毕竟她们一年的薪水不如男足半个月的工资，所以积极性的源泉是哪里，并不是钱，而是热爱和责任。