最近,网上互联网大公司职员放弃996的工作火了。事情是这样的:某互联网大公司(在中国数一数二的那种)一员工,厌倦了996和租房度日的生活,毅然放弃75w的工作,回家当公务员。
为此,网上分成了2类人群,有人为此惋惜,有人为此叫好。
确实,不得不说这次疫情,让大家发现:体制内的工作确实香。小编不想一味地吹嘘考公有多好,所以,今天我们来看看,如果6万年薪的体制内工作和60万年薪的大公司摆在你面前,哪个会更香?
开始前,小编想感叹下,996的工作还有时间考公务员,这真的是人才啊!
一、996的高薪工作
在互联网大公司上班,确实工资高是一定的。但是,貌似除了高报酬,小编似乎看不到其他能吸引人的地方。
其实程序员工资高,但是也不是一直能高到底,去年有互联网公司员工被花式辞退,甚至还有被保安架出公司的。另外,互联网员工的老员工工资还不一定比年轻人高,工资倒挂也是存在的。
除了工作不稳定,996的工作制度,让很多奋斗在互联网行业的员工背负太大的压力。
二、稳定的体制内工作
说到公务员,大家第一印象就是“铁饭碗”。意思就是:稳定。确实,公务员虽然工资不能和互联网相比,但是,大多数的公务员工资水平都是和当地消费水平相当,不会有太大的生活压力。在体制内,各种福利待遇是互联网公司给不了的。公务员有明确的上下班时间,几乎不存在加班的情况,这是996给不了的。这样能有更多的时间陪伴家人,培养自己的兴趣爱好。而且,只要不犯大的错误,认真完成自己的职责工作,是不会随便辞退的。
综上所述,小编认为,公务员也好,互联网员工也罢。不存在你好我坏,每个人的追求不同,所以选择的方向也不同。任何工作都是不分三六九等的,有些人追求财务自由,想要让家人过上更好的物质生活,让自己背负更大的压力,值得我们敬佩,有些人想要追求稳定的工作加入公务员队伍,有更多的时间陪伴家人,同时通过自己的努力为社会为群众作出贡献,也值得我们鼓掌。
如果让小编选,我会在年轻的时候选择奋斗在高薪的996岗位,在积累一定财富后转战公务员。不过,又有多少人能体会到这样的生活呢?以上就是我们今天对于:“年薪6万的体制内和年薪60万的大公司”的讨论,如果是你,你会怎么选?
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