BOSS直聘“保姆、助理”暗指性服务，新型“拉皮条”平台谁来监管

今年，根据媒体报道，国内多个大城市的网友反映，在BOSS直聘上遭遇“情色招聘”。此类招聘信息多打着“董事长助理”“生活助理”的旗号，工作内容描述简单模糊、语焉不详，而实际要求应聘者提供性服务。媒体记者亲自假装求职者进入了面试环节一探究竟，果真如此！

媒体记者发现，既有专门为“客户”物色女子的“中介”，也有亲自在别墅里面试，并对应聘者动手动脚的老板，甚至有公司名为招聘助理实为替“客户”寻找性伴侣。

其中一家名为“世界财富精英会”的机构在BOSS直聘上招聘“中国劳斯莱斯俱乐部特别助理”岗位，薪资待遇为每月1万元至1.5万元。后经过证实，这种助理岗位月薪10万到30万，要求是“能接受每个月不超过三次的暧昧关系。”这不是一份全职工作“需要你会提前一天联系，最关键就是互相保密。”“面试通过，应聘者拿到工资，需要给中介发一个3000元至5000元的红包作为好处费。

招聘处处是坑，没想到还有介绍卖淫的勾当

在现实中，不正规的招聘公司或中介比比皆是。他们往往通过索取中介费、推荐费，骗取体检费等方式坑害年轻的求职者，导致财产损失还浪费了正当的求职机会。

但是媒体所报道的”BOSS直聘“这个软件上的问题，就不简单是坑蒙消费者的问题。其本质上触犯了刑法规定，或构成引诱、容留、介绍卖淫罪，招聘中介不从事具体的招聘工作，反而为一些所谓的”有钱人“找乐子提供合法化的外衣，更是参与其中。如果一旦构成”介绍卖淫罪“，那么将处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

特定单位的人员介绍卖淫，单位负责人要被从重处罚。虽然法律规定特定单位是“旅馆业、饮食服务业、文化娱乐业、出租汽车业等单位”，但这些都属于实体平台。为违法犯罪勾当提供场所。随着互联网经济的发展，网络虚拟平台在居间、代理领域的功能越来越强大，因此社会危害性更大，犯罪则更隐蔽。所以，这个“等单位”应当将这类网络中介平台通过法律解释纳入其中。

处罚是事后措施，这类平台平时谁来监管？

以合法化的外衣，掩盖非法目的。互联网服务平台一般由各地网络监管部门和市场监督管理部门共同监管，网监部门主要监管其信息发布、网站管理等情况；而市场部门主要监管其服务质量、价格和消费者权益保护等问题。

“拉皮条”这项“业务”就正好处于两个监管的叠加真空地带。其发布的是正常信息，表达非常隐晦，且不存在一些明显危害社会安全的内容。同时，其不存在真正的消费者，也不会因服务质量发生欺诈等问题。

根据媒体的实地暗访，在一次“招聘面试”过程中，一位李总”40多岁，东北口音，留着光头，穿着花衬衣。他表示，自己招聘的是私人生活助理，工作内容是照顾他的吃喝玩乐衣食住行，需要陪着他去酒局，需要学会礼仪接待，不需要负责工作事务。“李总”又询问记者的身高、体重，以及籍贯、生活、此前工作经历等，不断上下打量着记者。面试结束后，记者起身离开，“李总”突然走上前，将记者拉入怀中，抚摸头发和胳膊，持续约10秒。记者反抗后随即离开，“李总”笑着表示，之后会再联络。

近些年来，滴滴乘客或司机遇害事件给我们敲响了警钟，平台的居间功能不能仅仅发挥在民事方面。不能满足于仅仅担保价格和质量，更要努力为双方的生命和其他安全服务。中介招聘网站该如何实质审查招聘信息的真实性？如何备份信息发布者？如何避免私人联系方式的泄露？如何在确认面试过程中保障个人的人身安全？

坦率地说，介绍卖淫还是以“个人意愿”为基础的。万一遇到在面试现场，就霸王硬上弓的呢？那我们弱势的求职者才是真正入了虎穴狼窝！