『“du”还是“不du”？』如何破解德国最棘手的礼仪难题之一

优优德语小编今天给在学德语的各位假设一个场景：

未来到了德国，某天你见到一个人，很可能无意识的脱口而出：“Wie geht es dir?” ，之后才意识到，你和他应该用： “Wie geht es Ihnen?”

没错，今儿就要和大家聊聊德语中的du和Sie的应用！你不可能在不出错和不尴尬的情况下掌握一门新语言，因为这正式学习的一种方式，尤其是想掌握一门语言的礼仪时。在德语中，知道什么时候使用“du”，什么时候说“Sie”是一件棘手的事情。甚至对以德语为母语的人来说，决定用什么也要想想。

01、有什么规定吗?

问题是没有固定的规则。这和在宾格句中学习“Der”变成“Den”不一样，关于什么时候使用“Sie”和“du”没有一般的指导原则。

当你和陌生人说话时，你应该使用礼貌的“Siezen”形式。当你和权威人士或比你年长的人讲话时，你也应该使用“Sie”，以示尊敬。与此同时，当你和朋友、家人或比你年轻的人说话时，可以使用“Duzen”的形式。尽管如此，这还是留下了许多有待解释的东西。

柏林自由大学德语和英语语言学名誉教授Ekkehard Knig说，这是一个主观的决定。“我的选择在很大程度上取决于我与人的关系，”他说。“我首先使用‘您’，除非是对年轻人或小孩，会直接用du。”，“通常情况下，我对不认识的人、从未见过的人或没有密切社交联系的人使用‘Sie’。”

02、语法部分

无论你使用哪种形式，都会导致整个句子的变化。如果你用“Sie”作为例子，动词在后面就会变成不定式。至于“Sie”，还有一点需要注意的是，在称呼别人的时候，不要直呼其名。你可以用先生或夫人加上姓氏。用du的时候也可以加上。

03、从“Sie”到“du”的转变

特别难以理解的是这些形式并不是固定的。德国人开始交谈时使用“您”的形式，然后，如果合适的话他们会转向使用“du”。但要改变你和别人说话的方式，“你得等人家给你‘du’，”Ekkehard Knig教授说。

在工作场所之外，年长的人应该首先建议年轻人在谈话中使用非正式的“du”而不是“Sie”。而在工作和专业领域，重要的是职位而不是年龄，所以应该听上级的要求。所以对员工说“du”的人必须是老板或主管。

这听起来很简单，但在实践中可能会引起许多问题。例如，你在德国的办公室工作，那里的一些人对老板使用“Sie”，而其他人被允许使用“du”——这可能会让人感到被公司边缘化。

Ekkehard Knig教授说，这两种形式以前确实被用来隔离社会：“起初，‘du’的使用还与权力有关，所以‘Sie’代表的是社会地位低下的称呼上层阶级”。

在1968年欧洲革命期间，尤其是在学生中，语言的使用发生了变化。例如，在大学里，学生们被鼓励对教授和讲师使用' du '而不是' Sie '。

从那以后，我们经历了倒退或回归到更传统的情况。到了现在，选择取决于年龄、尊重以及相关人之间的社会关系。公司或团体可以使用语言来创造不同的环境和人与人的关系。例如，更正式的公司可能会提倡多使用“Sie”(当然是对老板使用)，而初创公司或跨国公司可能会有“du”政策，每个人都使用相同的形式，不管他们的职位。

Knig说：“如果每个人都只能选择‘du’，你就创造了一种特殊的氛围。

总的来说，母语为德语的人会用“du”来称呼孩子，但当孩子长大成人后，这个词就不一样了。大多会对16岁以上的人使用“Sie”，“在学校里，孩子们到了一定年龄就会从‘你’变成‘您’。

04、地区差异

这里就变得更加棘手了。在汉堡，老板或主管对员工直呼其名，同时使用“Sie”表格是很常见的。这被称为“Hamburger du”，经常出现在这类不对称关系中。

然而，如果员工以同样的方式回应，那就是很失礼的。他或她应该用“Sie”和“Herr”或“Frau”以及他们的姓称呼他们的上级。

如果这还不够复杂的话，还有一点值得注意的是，在巴伐利亚州，用姓称呼某人通常要加上“du”。此外，社会民主党(SPD)的支持者使用“Genossen-Du”或“fellow-du”来表示他们是志同道合的人。

与此同时，在国际社区，如柏林的Kreuzberg或Neuklln，“du”在咖啡馆和餐馆很常见。在另类朋克酒吧点啤酒时使用“您”会被认为很奇怪，所以语境决定一切。