一位心理学家，给22位受试者出了题：
父亲开车带他的儿子去一家金融公司面试，到了这家公司楼下时，儿子的手机响了。
儿子看了爸爸一眼，爸爸催促道：“你倒是接电话呀！”
屏幕上显示，打来电话的是一个上市公司的CEO。
儿子接起电话，电话里说：“儿子，祝你好运，你一定可以的！”
挂断电话后，儿子再次看了一眼坐在身边的父亲。
这到底是怎么回事？
受试者的回答五花八门，有人说“这是 爸爸为了鼓励儿子，提前录好的音”；
有人说“一个是他亲生父亲，一个是他的后爸”；
还有人说“是他朋友在和他开玩笑，叫他‘儿子’”。
除此之外，大部分人的反应都是：这也太难了吧？！
最终揭晓的答案，其实很简单：
这位上市公司的CEO，是一位女性，题目中“儿子”的妈妈。
听到答案的受试者无不捶胸顿足：“我怎么没想到啊！”
恍然大悟的背后，却让人看到“CEO一定是男性”的职业性别偏见。
1
职业性别偏见，比你想得更严重
性别偏见，是仅仅因为性别，就先入为主地对别人产生不公正的看法。
在职业领域，它体现得尤为普遍。
比如“护士”被默认为女性，因此当他是男性时，会专门强调“男护士”；
司机被默认是男性，因此当她是女性时，会专门强调“女司机”……
一项针对4000名成年人的调查发现，职业性别偏见比我们感受到的要惊人。
在受访者中，95% 的人在听到“医生”职位时，会觉得这是在说一位男性。
从事模特、幼儿园老师、前台接待员行业的，被大多数人认为是女性。
同样，水管工、电工、农民、出租车司机和工程师，都被“默认”为男性。
这些偏见太根深蒂固，以至于谷歌翻译作为“没有感情的机器人”，都通过机器学习模型，“学会”了性别偏见：
不少用户发现，当使用谷歌翻译没有性别区分的人称代词时（比如土耳其语中的“她”和“他”都是o），它会默认将某些职业和特定的性别联系起来。
如左图，谷歌翻译将土耳其语的“她/他是一名医生”直接翻译为“他是一名医生”，如今该翻译已改进（右图）
人工智能的“有色眼镜”，正是人类社会偏见的一面镜子。
2
我们都是偏见的受害者
职业性别偏见的来源很复杂，受到传统观念、流行文化和随机印象的影响。
它所带来的负面效果，是实实在在的。
2017年的一项研究发现，当一个职业被认为是“属于男性的职业”时，人们会认为它更可信。
反过来，当这个职业被认为“属于女性”时，这个职业就会相对不被重视。
比如，针对中美洲银行的一项调查发现，相比较男性贷款经理，女性贷款经理的成交率更低。
客户也更喜欢听从男性经理、而非女性经理的建议。
女司机、女博士、女领导……
在许多人的印象里，但凡加上“女”字，能力会大打折扣，原本“体面”的职业，也多了一丝嘲弄和轻蔑。
女司机甚至已经成了“驾驶水平不够”的代名词
但职业性别偏见的受害者绝不只有女性。
由于性别所带来社会角色、个人特质的不同，男性在职业选择方面同样会受到“不公正看待”。
调查显示，大多数人都觉得男性不适合护理工作，这让许多原本热爱这一行的男性产生愧疚感，无奈更换职业。
如果男性成为“全职父亲”“奶爸”，往往被贴上“吃软饭”的标签。
在全职妈妈的付出正逐渐开始获得社会认可和尊重的情况下，男性依旧在被社会伤害。
甚至早期学术界，都在污名化从事所谓“女性行业”的男性。
一篇发表于80年代的论文认为，从事女性主导职业的男性可能具有“更温柔的心灵”“更敏感” ，从事“女性行业”，甚至可能导致与父亲等男性亲属的关系疏远。
为什么女性不能当建筑师，男性不能当美妆店主？
为什么“女孩子最好就当个老师”，“男孩子大学最好学计算机”？
为什么一个家庭里，做饭、洗衣服的就该是“妈妈”，换灯泡、修电器的就该是“爸爸”？
这样的论断看起来十分可笑，却仍旧困扰着许多人。
3
打破高强的那些人
从小到大，从爱好到职业，从家庭到社会，都有太多鲜明的标示牌伫在那里，告诉我们：这里你别来，这里不是你该待的地方。
职业偏见扼杀了太多选择，也让世界少了许多本该亮丽的色彩。
好在，人不是被糖浆划的圈困住后，就只会在里面打转的蚂蚁。
打破偏见的高墙，一直有人在路上。
前段时间，BBC报道了一位韩国小姐姐，和她的“女子维修队”。
外表可爱精致的她，有着一个自己独特的发光舞台——家庭维修。
奔波在维修现场，腰间别的、手上提的，是形形色色的工具，每天打交道的是机油、是灰尘、是笨重的家具。
没有高跟鞋和裙子，没有精致的妆容，但被机油蹭花的脸、被劳动的汗水打湿的后背，却别有一番潇洒。
走上“维修工人”这条路，其实早就有迹可循。
她从小就爱摆弄工具和整理工具箱。对她而言，锤子、电钻、扳手这些“冷冰冰”的工具，反倒是更吸引人的玩具。
家里有维修工来时，她会兴致勃勃地观摩。
看到维修工人清一色都是男性时，她困惑不已：为什么这个领域没有女性？
家里人的回答十分简单直接：“这些工具不是给女孩子玩的。”
长大后，她表示想当一名维修工时，父母又站出来反对。
“女孩子就要有女孩子的样子，天天拎着工具箱算怎么回事。”
被泼了无数盆冷水的她，最初选择顺从父母的意思。
但那份所谓“更适合女性”的工作，终究不是她想要的。
她最终决定：辞职，踏上“从事维修工作”的路。
如今，她创建的针对独居女性的“女子维修队”大受欢迎。
尽管质疑的声音从没有消失，但她早已不再在意。
“任何女性都能胜任这份工作。
只要你愿意迎接挑战，那么，只有天空才是你的极限。”
同样，敢于挑战偏见，向职业性别壁垒说“不”的队伍里，也不乏男性的身影。
2020年抗击新冠疫情的队伍中，作为护士里的“少数”，男护士与女性护士一样，在护理病人等方面发挥了重大的作用。
人民网事政频道
作为一名男护士，除了必须的过硬专业能力，他们还要比女护士承受更多的心理压力：
有病人异样的眼光，“怎么护士还会有男的”；
有“相亲市场”上的质疑，“男护士不是正经工作吧”；
还有家里长辈的非难，“男护士没有前途”。
但这些都没有阻挡男护士们在岗位上努力地发光发热。
小红书用户@小何同学HOHO，就是一名还在实习的护士。
他的分享里没有太多花里胡哨的内容，更多的就是“医学生的日常”。
有凌晨三点辛苦的夜班，有抽了16管血的成就感，有“希望能帮助到更多人”的小小愿望。
在分享中，@。小何同学HOHO直接称自己为“男护士”
评论里看不到“怎么还有男护士”之类的质疑，有的是肯定和加油打气，还有“同为护理专业、未来同行”的“抱团取暖”。
曾经，一些男性因为专业调剂才被迫走上“男护士”之路。
而今天，已经有更多男性摒弃成见，主动选择护理专业，想在这一岗位上发挥男性的特长。
人民健康网报道
无关性别，只守初心——这或许正是一份职业原本的样子。
许多事情如同职业一样，本无性别之分，是世俗的偏见赋予其性别。
“女生哪懂足球啊？”
“男生怎么还化妆？”
“别和女博士谈恋爱。”
……
类似的话语，熟悉吗？
抛开偏见和质疑，你只需要标记属于你的、独一无二的生活。
本文来源：网易公开课
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