员工和公司之间本应是相辅相成的关系，公司靠员工的劳动掏钱，员工则靠公司发工资，即使有矛盾也应该和平解决，但河南省临颍县的王女士却因为一名离职员工茶饭不思。
本应给员工的工资是6000元，但她却因为手误多按了一个零，发成了60000元。
11月17日，在物流公司做会计的王女士反映，前两在核对账目的时候发现，给离职员工张新孝多发了54000元工资，这可不是一笔小数目。
她第一时间联系张新孝，希望他能把多发的工资还回来，但她尝试了所有方法都联系不上张新孝，电话被拉黑就算了，连微信和支付宝也被一起拉黑。
经过其他同事的帮忙，王女士好不容易联系上了张新孝，但张新孝却拒绝还钱：“我不知道她多转了钱，是她后来找我我才知道的，我辞职之后就和朋友去喝酒嘛，结果把手机弄丢了。”
王女士：我后来都跟你说了这个事，你为啥不给我回电话呢？
张新孝：我为啥给你回电话，这个钱是我偷的吗？是我抢的吗？是你心甘情愿给我打多的！
对于这种言论，王女士有些哭笑不得：“这个确实是我的问题，是我误打的。”
张新孝：那是你的事，我6月份就辞职了，过了4个月再跟我说有用吗？而且我工作之后你们都没来看过我，这些就算是工作的赔偿！
王女士：当时算工资的时候你以认可工作的赔偿了，是不是说好的？
张新孝：那我不管，这是我应得的，这是老天睁眼！
看来张新孝不是一个讲道理的主，王女士也没有耐心再纠缠下去，称张新孝如果不还钱就去法院起诉。
听到这句话，张新孝又改了口：“这个钱可以还，但是你要赔偿我的名誉损失费和精神损失费，你现在都给我曝光了，这些钱够不够赔还是个问题！”
这番狡辩让王女士彻底傻了眼，但这也坚定了她走法律程序的决心，张新孝的行为是典型的不正当得利，他怎么好意思说是老天睁眼呢？
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