企业退休，比个人退休领的养老金要多！别急！看看差多少就知道了

网友咨询：晓梒，是企业退休领的养老金，要比个人退休领得多吗？

记得在很小的时候，母亲就对晓梒这么说过，社保一定要通过单位缴纳，这样的话，退休的养老金待遇会比个人缴纳领得多。

这句话直到工作，晓梒都深信不疑，直到接触社保才慢慢发现，这句话其实是错的，无论是企业缴纳还是以灵活就业缴纳，或者是企业退休、个人退休，在本质上二者是没有任何区别的，甚至可以说无论是通过企业缴纳社保，还是通过个人缴纳社保，在同等条件下待遇是相同的。

下面就和【晓梒聊社保】一起来了解一下。

想必大家都知道，社保从缴纳形式大致可以分为两种，一种是作为在职员工、通过单位缴纳。二则是以灵活就业形式缴纳。

而通过单位缴纳社保的前提，是双方存在劳动关系，否则就只能通过以个人名义参加灵活就业。

另外，按《社会保险法》有关规定，作为在职员工、通过单位缴纳社保，费用是由企业和个人共同承担，其比例为单位16%，个人8%。

相反，对于无雇工的个体工商户，自由职业者也是可以参加职工养老保险，不过20%的费用则是由个人全部承担，其中12%计入统筹账户，8%计入到个人账户。

当然，通过企业缴纳，除了个人承担的费用要少很多外，参保地也相对灵活一些，用人单位的注册地址则是参保地，单从这一点就对在非户籍地打工的人来说，好处多多。

毕竟以灵活就业参保，参保地一般情况是根据户籍地参保的。

除了以上这些，两种缴纳形式下，缴费基数、女性的退休年龄、退休手续也是各不相同的。

01 缴费基数

作为在职员工、通过单位缴纳，缴费基数是根据员工本人上一年度月平均工资而定，另外根据社平工资设上限和下限，也就是最高不超过社平工资的300%，最低不低于社平工资的60%。

而以灵活就业形式缴纳，缴费基数则根据社保局规定的缴费档次而定，当然，它的最高档和最低档也是根据社平工资而定的，也是60%、300%。

不过灵活就业人员由于经济条件有限等问题，往往选择按最低标准缴纳。

02 女性的退休年龄

我国现行的退休年龄为，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；不过以灵活就业形式缴纳，女性的退休年龄则统一为55周岁。

03 退休手续

作为在职员工，通过企业缴纳或者说通过企业退休，退休手续是由企业统一办理，而个人退休手续则由个人办理。

无论是作为在职员工、通过企业缴纳，还是以灵活就业缴纳，缴纳的都是城镇职工养老保险，费用同样分别计入到统筹账户和个人账户，而这两个账户又分别对应退休时的基础养老金和个人养老金。

即，基本养老金=基础养老金+个人养老金。

当然，基本养老金也是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

今天晓梒聊社保就和大家分享到这里，更多社保问题欢迎关注。