教师快工作到60岁，为国家的教育事业贡献了一生的时间和精力，为国家的教育事业做出了非常大的奉献和牺牲，国家除了给予应该给的待遇外，还应该给予荣誉和表彰。这是对为了国家教育事业作出贡献的可爱可敬的人民教师的认可和肯定。
女性教师的退休年龄应该在55岁。
60岁已经是很高的年龄了，古语说：“人生六十古来稀。”孔子对人一生年龄的描述为“六十耳顺”。已经接近60岁的教师，可以想象，这个老师年轻时，就投入了教育事业，从事了教师这个职业，从一个精力旺盛的青年，独自一人，为了国家的教育事业呕心沥血，鞠躬尽瘁的情形，日复一日，年复一年，从青年到中年，从单身到结婚，从夫妻二人到有孩子，从中年到老年，兢兢业业地扎根在学校，在教育学生的岗位上坚定不移，陪伴着学生度过了一个又一个春夏秋冬，经历了一个又一个寒暑更替；黑头发变成了白头发，青春靓丽的皮肤慢慢地爬满了皱纹。
如今，55岁了，面临退休，但是，一生都在讲台的她，舍不得就这样离开，感觉还可以奉献几年，所以申请延退，还想最后再坚持一下，为国家的教育事业做出最后的贡献。
此时，年近60岁的年纪，这时的精力体力都无法承担满工作量的情况下，仍不言退。当然，也有许多的女教师，退休了。对于仍然还想要继续奉献的女教师，我们除了敬佩，还是敬佩，就算是不能满工作量，就算是少带两个班，少教两门课，又有什么关系呢！
毕竟，这种精神，这种为了人民教育事业奉献的精神，值得我们任何人尊敬和尊重。管理需要人性化，对于已经快60岁的女教师，应该予以最大限度地宽待及尊重。
当然，若是延退的女教师在精力及体力允许的情况下，愿意承担满工作量，当然是十分欢迎，但是也要视女教师的身体情况而定，尽量不要让这么大年纪的女教师满负荷工作，否则身体吃不消生病了就不好了。若是女教师不愿意承担满工作量，可是也能一心一意地做好本职教育教学工作，也是很好的。
无论如何，这么大年龄的教师仍然能够坚持教育教学，已经足以令人尊敬了。应该给予足够的尊重和照顾！
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