相比日本教师工作强度，中国教师你是否幸福感爆棚？

【相比日本教师工作强度，中国教师你是否幸福感爆棚？】没有音乐老师；没有体育老师；没有美术老师；没有数学老师；没有语文老师；有的只是一位班主任。而班主任就要负责全班学生的日常管理和所有课程的教学。没错，这就是当前日本的小学教育模式！

由于所有课程都有班主任一人承担，班里每个孩子爱好什么，擅长什么等情况，班主任就能完全掌握，便于有针对性的综合培养。日本小学没有像中国小学一样的“家校联系群”，“家长委员会”等玩意儿。老师也就不能通过“家校联系群”对各位家长遥控指挥，将太多本该自己承担的任务甩到家长肩上。更不可能通过家委会这样的组织来收取这样那样的违规费用啦！日本的中小学老师每年的假期和其他职业没有区别。更不可能像中国老师们一样，享受寒暑假期还觉得辛苦委屈。当学校放假停课后，全体老师就会被安排进入各种培训模式，以及其他一些社会公益活动。总的原则就是，寒暑假是学生们的，但绝不是中小学老师的。所有时间会被安排适当的工作，这一点和中国老师待遇相差甚远！在日本想进入教师队伍也比较难。大概只有教师资格证书的10%的人才有机会当老师。日本的中小学老师为不属于某一具体的学校。都是实行轮岗制，每过几年轮岗一次。教育资源分配十分均衡。小学生都是就近入学。也就不存在教育资源分配失衡的问题。更不存在收取高额择校费这样的乱像。日本的教师分大学教师和中小学教师两种类型。在他们眼里，大学教师是属于有创造性，对社会发展有影响力的职业。十分受人尊重。而中小学老师就是一普通职业。和其他职业没啥不同，日本小学教育实行班主任一人承担所有课程的模式。导致日本小学教师工作量远比中国小学教师大。老师从进学校开始到放学前，都是处于满负荷工作状态，很是辛苦！不知道这样的工作压力，中国小学教师有几人经历过？相比日本小学老师承担所有课程，没有寒暑假，没有延时服务费，没有家校群可随意支配家长，更没有家委会做爪牙的现状。想知道大重庆的中小学老师们，你们是否拥有满满的幸福感呢？[大笑][大笑]也许，日本中小学教育模式，真是改变教育资源分配失衡的最佳方式，更是提高老师责任心的有效模式。真是值得我们借鉴学习。