社保新规：这4类人不用再交社保，交了也会被取消，看看有你吗？

文：长苏

有些人说缴纳社保就是为老年生活做投资，年轻时努力工作，然后每月交点钱，在退休的时候，每月就可以领到一笔钱，安享晚年。最重要的是，这笔投资还非常划算。在很多地方，每个月单位加个人的社保缴纳也就几百元，就以500元为例，那一年就是6000元，按最低15年门槛缴纳，就是90000元而已，当然，这只是个粗算，毕竟15年时间，缴纳额度会提高。

如果我们再看看退休后的福利，全国平均每月的养老金超过3000元，也就是每年36000元。男性60周岁退休，2019年平均寿命为73.64岁，就按13年算，那就要领取46.8万元的养老金。不管怎么计算，缴纳社保是非常划算的，因为还有一项非常重要的医保，平均报销率在50%以上，可以为每个人节省很多的医疗费用。

关于社保的缴纳年限，虽然国家没有规定最高支付年限，但我们的最低支付期限必须是15年。因为仅仅是“养老保险”这一项，到了退休年龄15年还没有缴纳，就拿不到养老金。但是，这里需要强调的是，虽然缴纳社保很重要，对我们的日常生活和退休生活都有好处，但是有几种人不需要再缴纳社保！并且，用人单位也没必要给这些人缴纳社保。

第一类：非独立工作人员

这类人大多是大学毕业生。许多大学生会在大三、大四出去实习。学生与公司签订的是实习协议，但他们不是公司的正式员工。说白了，他们的“人事档案”还在学校里。这种情况不符合缴纳社保的条件，缴纳是没有用的。由于实习协议不属于劳动合同的范围，如果你确实想缴纳社保，只有在毕业后，单位接受并签订劳动合同，才能正常缴纳社保。

当然，如果大学毕业生想要缴纳社保，他们只能在毕业后按时缴纳社保，找到工作单位，签订合法的劳动合同，并要求他接收到报到证。

第二类：跨地域重复缴纳的人群

第二类人是，在很多地方都缴纳了社保，也就是在不同地区反复缴纳社保的人。现在中国的人口流动性非常大，很多人可能不得不跳槽到很多城市，这就导致了跨地域重复缴纳社保的现象。有些人其实是想享受双倍养老金的好处，但是其实多地缴纳最后还是算一份的，很多地方都是白交的。

因为当你到了退休年龄，你会发现事实上，所有的社保缴费只能领取一份养老金。多余缴纳的部分最后将会返还，只不过只会退还个人缴纳的部分。因此，那些想要在城市换工作的人也应该一起转移社保。这样缴费期就不会中断，而有些地方想要安定下来就得靠连续几年的社保缴费，所以转移是最好的。

第三类：到了法定退休年龄没有办理退休，且仍在缴纳的人

我国的法定退休年龄是男性60岁，女性干部55岁，女职工50岁。而且，退休制度是强制性的，也就是说，到了退休年龄，就必须退休。但是，有一小部分人已经到了退休年龄，已经缴纳了15年的社保而没有退休。在这种情况下，社保的支付是徒劳的。

另外，如果你不退休，你就拿不到养老金，这可不是一笔小的损失。其实，有些人并不想退休，而是因为档案记录的出生日期和真实年龄不符，导致了偏差。

第四类：已经办理退休，再次被返聘的人员

在某些行业，退休越早越好。比如特殊工种，包括井下、高空、高温、特重体力劳动等等人群，人到了五十多岁，身体就开始吃不消了，所以最好早退休。然而，随着他们年龄的增长，有些工作更受欢迎，比如医生，教师等。他们年龄越大，越有经验。因此，在退休后，他们经常会出现返贫的现象。

当被返聘重新回到工作岗位时，他们不需要继续缴纳社保，因为他们已经办理了退休手续，正在领取养老金。如果继续缴纳的话，对现有的养老金不会有影响，可能是徒劳的。

所以看到这几类人群，我们知道，社保缴纳是很重要的。有些人想交的时候却发现自己没办法交社保。因此，笔者建议那些不想缴纳社保的年轻人，最好选择缴纳社保，也不要断缴，因为这对他们未来的生活保障非常重要。为了自己的未来，缴纳社保的最好方式就是全额缴纳。对于很多年轻人来说，一个月几百元并不算多，少去逛几次街就可以缴纳出来了。

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