文/ 金错刀频道 圆圆
中国最邪门的节目，绝对是《非你莫属》。
作为一个求职类节目，《非你莫属》是否真能帮人找好工作，人们不得而知。
但是，《非你莫属》却成功帮一众老板导师们，都找到了各自的“好下场”。
例如，曾经的节目常客、优胜教育创始人陈昊，现在成了全网讨债的对象。
曾经多次参加节目，后来创始人锒铛入狱，如今归来已不是少年的暴风影音。
除此之外，还有百合网、58同城的创始人，曾经都是节目里的大红人，而现在呢，散落在互联网的边边角角。
百合网创始人慕岩
《非你莫属》的毒奶，真是太毒了...
如今很多人说，还好求职者当初没被这些老板选中，一个个太不靠谱了。
实际上，能把这些老板找来当导师的《非你莫属》，才是真的不靠谱。
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不靠谱的《非你莫属》，凭啥火出圈？
《非你莫属》开播十年，曾在2017年荣获“播放最多期的电视求职真人秀”吉尼斯世界纪录称号。
而这样的收视率，是天津卫视花了半年多时间精心策划的结果。
当时想法是，这个节目确实应当像一面镜子，折射出职场当中的一些问题和矛盾，主要最大限度地还原真实。
但嘴上说要“还原真实”，实际上为了爆红，《非你莫属》却用错了心思。
1、主持人风格：语不惊人死不休
先是请来了争议性的主持人，黄健翔、张绍刚和涂磊。
这三位要名气，有。
黄健翔，体育界的“主持奇葩”（褒义），风格靠吼。
张绍刚，央视名嘴，犀利观点不在话下。
涂磊，金牌调节栏目的毒舌达人，语不惊人死不休。
要争议，多得是。
黄健翔，风格虽迥异，但也有观众吐槽他“不正经、不稳重”。
张绍刚和涂磊这二位，不用刀哥多说，全网一搜，说啥的都有。
所以，这档求职节目的看点和人气，已经可以预见。
2、BOSS天团：只找“网红”老板
其次，在老板选择上，节目组成团出道。
每期由12名企业高管组成BOSS团，现场挑选应聘者，公开招聘细节。
当时请来的嘉宾那都是数一数二的“网红”老板。
不是58同城CEO姚劲波，就是聚美优品老板陈欧，再不济也是百合网或者是智联招聘负责人。
虽说今非昔比，但往日这些人的名气，几乎隔天就挂在热搜上，陈欧的“代言体”更是成为流行文化的梗。
每一个在当时拎出来，都能给职场小白做导师那种。
尤其是BOSS天团的概念输出，在营销打法上，给职场新人，一种不容置疑的专业性。
所以火，是必然的。
3、颠覆找工作形式
想想看，以前找工作，大多是被动选择，简历投递，等待企业选择。
可是《非你莫属》设置一个新环节，那就是当场拒绝老板的留灯，直接拍灭它。
要知道，这是中国第一个让老板处于被动地位的职场节目。
之所以如此安排，节目组称是为了提高求职者地位，但依刀哥来看，其实无非是增强话题性。
综合这三点来看，《非你莫属》完全有资格爆红，话题性和争议都兼具，也难怪开播十年，热度不减。
可别忘了，节目始终是综艺真人秀，无论分类成求职还是其他，综艺的性质不变。
这也最终成为了《非你莫属》口碑崩盘的导火索。
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“作秀式求职”频出：节目火了，口碑臭了
根据央视数据公布，《非你莫属》曾经在同一时段节目最高排名曾达到全国第二，但随着开播时间之久，观众口碑却越来越差。
原因就是，节目作秀成分太多！
2011年3月27日，《非你莫属》正式开播后5个月左右，来了一位25岁天津小伙张梁胜，此人说一口天津方言，希望能得到一份司机兼助理的工作。
但因为相声的语言风格，观众完全被带嗨了。
节目视频片段点击量很快超过百万！
在这之后，《非你莫属》的舞台上出现了越来越多的“活宝”式求职者，每隔一两个月总会引发一次全网讨论高潮。
1、“晕倒门”引爆全网
2012年5月20号，节目中有一位名叫郭杰的求职者，在法国生活10年。
专业是电影导演，这次来想找影视有关的工作，包括视频或艺术创意，舞蹈表演。
一开始，场面还在掌控中，但从张绍刚开始提问那一刻就变了。
先是让在场boss团的尊酷网CEO文颐考一下郭杰的法语。
之所以让她考试，因为文颐也是法国留学多年的硕士。
其次，关于郭杰的学历证明。
郭杰的学位证书上是“BAC+5”，于是张绍刚提问文颐：这个算是本科吗？
结果这位同样在法生活留学多年的CEO文颐直接说：算专科。
并对刚才郭杰的法语做点评：确实一般，语言水平不够格。
在舞台上遭到这样的质疑，或许是郭杰过于紧张，搞得心理压力太大，竟然瘫倒在舞台上。
此刻，重点来了。
作为旁边站着的主持人张绍刚，看着嘉宾倒下，没有第一时间确认嘉宾的身体状况。
而是揪住其衣服居然问郭杰：你是在表演吗？
之后当郭杰狼狈退出舞台后，张绍刚还称其“表演成分较大”。
此后这一期在网络上被推上风口浪尖，甚至将假的矛头对准了另一位。
经网友扒皮，评价郭杰法语水平、断定文凭专科的文颐才是真的水平有限。
首先是口语中有15处语法错误，其次，法国“BAC +5”的确相当于硕士学位，文颐在法留学多年竟然都不知，不知到底是谁的学位水分大。
但你以为这是节目里的孤例吗，并不是。
2、”海归姐“霸气回应
24岁的湖北女孩刘俐俐，高中在新西兰读书，后来回国自考北外。
上场的自我介绍，说了自己的爱好以及求职方向，没啥毛病。
主持人问她为啥不继续在新西兰念大学时，刘俐俐回答两个方面，大意就是：
1、新西兰学费高；
2、中国当时发展比新西兰壮大，如果继续待下去，怕自己傻掉。
但主持人不乐意了。
张绍刚打断她的说话，表示“我怎么和你沟通，浑身一阵一阵的犯冷呢。”
此刻刀哥也有点不知所措，到底哪里冷了。
原来张绍刚的意思是，作为一个中国人，和别人谈论自己国家时，不应该用“中国”来称呼，而是应该说“祖国”才对。
说实在的，刘俐俐明明表达的很清楚，她是觉得国内变化日新月异，新西兰节奏比较慢，怕与国内脱节所以回国读大学。
难道用“中国”不是很正常吗？
而接下来，事情的发展更是不可控。
主持人评论嘉宾质疑的表情：眼神中目露凶光和嘲讽。
此话一出，女嘉宾都没忍住笑场了。
剩下的时间，在场的BOSS团纷纷瞄准刘俐俐这个靶子，发起攻击。
一位在国外生活15年的资深职业规划人说，她这样的态度，如果在国外求职，分分钟被赶出来。
有人点评，她眼里的蔑视和凶狠之后迅速转变为微笑，非常可怕。
还有人补刀，是因为之前国外生活不如意，所以心态就容易炸。
从这简短的十几分钟，刀哥没有看到关于职场的价值内容，而都是这些姿态高高在上的老板们，对着台上一位24岁的姑娘轮番打压，并不断的对其进行人格攻击。
这哪里是什么BOSS天团，这就是12个人组成的职场PUA吧。
这样的例子，数不胜数。这时，谁还记得最初设置这个节目的初衷呢？
不记得刀哥再强调一遍，那就是还原真实的职场矛盾和问题。
但播了这么久，矛盾是有，问题也多，可都不属于职场。
一档求职类节目，沦为了一档综艺撕逼大戏，求职却成了最无关紧要的一件事。
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《非你莫属》之败：无视核心竞争力
作为一档求职类节目，《非你莫属》的核心竞争力，理应是让人准确认识职场，提高人们的职场竞争力，帮助人们规划职业生涯。
再不济，给一些职场干货，职场tips，也还可以接受。
但刀哥发现，在《非你莫属》里，不仅干货乏善可陈，还充斥着对求职者的职场歧视。
例如有一期，主持人涂磊打量女生长相后，毫不客气做出主观评判“其实仔细看张婷婷的长相，她不说话的时候好凶那样子”。
而得到大家看热闹的积极反馈后，他乘胜追击刺探嘉宾的感情私域，“又凶又居高临下，还找得到男朋友吗？”
短短几句话，对女性的歧视就差写在脸上了。
就在昨天，刀哥看了最新一期的《非你莫属》，发现节目还是逃脱不掉对职场外话题的关注。
在得知男嘉宾的女朋友在台下观看时，主持人涂磊多次cue这位女生，问各种感情状况。
甚至就在男嘉宾离场之时，BOSS天团一位老板，居然以“过来人”的身份告诫这位女孩：挑男人的眼光。还说得一本正经。
刀哥纳闷了，这是求职节目，还是《婚姻保卫战》？
而节目也被素人爆料，多次恶意剪辑，故意设陷阱，完全不在乎嘉宾感受。
说实话，这档节目的受众有不少职场新人，或者找工作的小白。
本来指望从中获取一些干货类知识，结果建设性意见没见到，名场面看了不少。
结语：
刀哥认为，综艺节目避免不了“秀”，花力气请有名气的老板来参加无可厚非。
但既然选择走入公众视野，就必须承担企业责任，包括说出的话、一个细微的动作。
撕逼看戏是有看头，但对于节目，理应追求更高级的价值观输出，不是一味博出位。
如果继续如此，只会插科打诨，供人吃瓜，观众还不如去刷抖音、微博。
失去核心价值的节目，早晚会被抛弃。
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