多次增持股票！招商银行行长年薪642万，居上市公司前50

招商银行行长田惠宇2019年从公司获得的税前报酬总额为465.83万元，若加上延期支付的绩效薪酬，则薪酬高达642.38万元

《投资时报》研究员 田文会

在对上市公司高管薪酬的盘点中，银行业总是以高薪刺激着人们的眼球。

比如，招商银行（600036.SH，3968.HK）行长田惠宇近两年多次增持招商银行股票，其薪酬也位居上市公司前列。随着近两年业绩持续较高增长，招商银行市场估值亦居于行业前列。不过，今年上半年该行归母净利润出现下降。

近日，综合iFinD及Wind数据，标点财经研究院携手《投资时报》对数千条A股上市公司总经理级别高管的信息及薪酬数据进行了收集及逐一匹配，并从薪酬、性别、学历、年龄、公司所在城市及所属行业等多个维度进行全面剖析及交叉分析，独家推出《2020中国上市公司总经理全样本报告》。最终，样本覆盖了4020位A股上市公司现任总经理，其中可获取2019年薪酬数据的有3302位（数据截至2020年9月28日）。

其中，招商银行行长田惠宇2019年从公司获得的税前报酬总额为465.83万元，若加上延期支付的绩效薪酬，则薪酬高达642.38万元，居于A股上市公司前50名之列。

行长年薪642万元

招商银行2019年年报中的董监高情况显示，田惠宇报告期内从该行获得的税前报酬总额为465.83万元，而该行2018年报中田惠宇报告期内从该行获得的税前报酬总额为468.99万元。

不过，招商银行于2020年9月29日发布的2019年度报告补充公告和2019年9月27日发布的2018年度报告补充公告皆显示，根据有关政策规定，该行高级管理人员绩效薪酬实行延期支付。田惠宇2019年度税前报酬的其余部分为176.55万元，2018年度税前报酬的其余部分为218.11万元。该项2019年同比降19.05%。公告中皆称，延期支付的薪酬暂未发放到个人，最终是否发放及如何发放由董事会根据该行未来实际经营和风险损失情况考核确认。

若加上延期支付的绩效薪酬，田惠宇2019年薪酬为642.38万元，2018年薪酬为687.1万元。2019年同比下降6.51%。

2019年，招商银行董监高报告期内从该行获得的税前报酬总额（含独董）合计为4647.27万元，同比增长3.82%，人均约179万元，同比下降4.28%。

招商银行2019年年报显示，田惠宇为该行执行董事、行长兼首席执行官。兼任招银国际金融控股有限公司董事长、招银国际金融有限公司董事长、招联消费金融有限公司副董事长、中国银行间市场交易商协会监事长。1998年7月至2003年7月任中国信达资产管理公司信托投资公司副总裁，2003年7月至2006年12月任上海银行副行长，2006年12月至2011年3月历任建设银行上海市分行副行长、深圳市分行主要负责人、深圳市分行行长，2011年3月至2013年5月任建设银行零售业务总监兼北京市分行主要负责人、行长。2013年5月加入招商银行，2013年9月起任招商银行行长。

田惠宇为上海财经大学基建财务与信用专业学士，哥伦比亚大学公共管理专业硕士，高级经济师。

田惠宇还是招商银行董事会战略委员会、提名委员会的成员。

多次增持股票

从业绩状况来看，前两年招商银行实现较好增长。2019年末，招商银行总资产达7.42万亿元，同比增长9.95%，当年实现营业收入2697.03亿元，同比增长8.51%，实现归属于该行股东净利润928.67亿元，同比增长15.28%。2017年和2018年，招商银行归属于该行股东的净利润分别为701.5亿元、805.6亿元，2018年同比增长14.84%。

田惠宇在招商银行2019年年报中表示，当年招商银行以更克制的资产扩张速度实现了更好的发展效益，越过规模制胜和结构制胜阶段，矢志探索数字化时代的经营模式。

田惠宇还称，经过上半场转型，招商银行“轻资产”经营成效明显。随着“轻型银行”转型深入，招商银行认识到，科技是唯一可能颠覆商业银行经营模式的力量；要真正实现“轻经营”和“轻管理”，也必须依靠科技的力量。因此，该行旗帜鲜明地提出打造金融科技银行，把探索数字化经营模式作为下半场的主攻方向。

《投资时报》研究员注意到，田惠宇近两年也不断增持招商银行股票。招商银行半年报显示，今年上半年末，田惠宇持有29.05万股招商银行股票，期初持股为22.04万股。招商银行2019年年报显示，田惠宇期初持股为11万股，期末持股为22.04万股。招商银行2018年年报显示，田惠宇期初持股无数据，期末持股为11万股。

不过，今年上半年，招商银行利润出现下滑，其归母净利润为497.88亿元，同比下降1.63%；营业收入为1483.53亿元，同比增7.27%；信用减值损失为404.43亿元，同比增长22.32%。