福州，GDP过万、国中、人口破千万三大目标，后两者如何破局？

　　福州，别称“榕城”，因满城遍地榕树很得名，国务院批复确定的中国海峡西岸经济区中心城市之一，中国东部战区陆军机关驻地，中国历史文化名城。截至2019年年底，全市下辖6个区、6个县、和1个县级市，总面积11968平方千米，建成区面积约357平方公里。常住人口780万，GDP9392.30亿元，位居福建省第二，中国城市第22位。离台湾最近的省会城市。

　　福州在福建，在中国一直都是一个尴尬的存在。在福建省内，经济比不过泉州，名气比不过厦门，以至于很多人认为，福建省的省会在厦门，而不是在福州。试问当今的中国城市，有哪个比福州郁闷的？所以福州一直在证明自己。

　　来源：福州城市建设官方微博

　　因此，在2020年年初的时候福州提出三大目标，GDP破万亿、国家中心城市、人口破千万。

　　第一目标：GDP过万亿，2019年福州GDP9392.3亿元，对2020年GDP过万来说触手可及。

　　10月21日福州市公布了2020年前三季度GDP，经初步核算6759.34亿元，同比增长3.1%。根据2017、2018年福州市GDP前三季度占据全年的份额分别是60.68%、61.84%，以此推算出大概2020年的GDP在10600亿元左右。

　　第二目标：争当国家中心城市，如果这一目标实现福州不仅晋升为福建第一大城市，也晋升为国家级城市行列。目前已经确定为国家中心城市的一共有9个，分别是北京、上海、天津、重庆、广州、成都、武汉、郑州、西安。

　　在2018年的9月25日发布的《国家中心城市蓝皮书：国家中心城市建设报告(2018)》其中明确提出，未来中国应该适时增添国家中心城市的新成员，共同承载国家战略性资源的配置和承担更多的国家战略职能。此外，报告还提名5个备选国家中心城市的名单，分别是福州、沈阳、昆明、哈尔滨和乌鲁木齐。

　　因此，福州已经拿到了一张国家中心城市的预备名单，这比厦门、济南、青岛等争夺国家中心城市的具备优势。

　　但是当前在竞争第十个国家中心城市有厦门、济南、青岛、南京、杭州、长沙、合肥等，可谓相当激烈，甚至已经到了“你死我活”地步。福州要实现这一目标必将是“杀的头部血流”，这个过程的艰辛的。这和第三个目标又是相辅相成的。

　　第三目标：到2035年人口破千万。

　　人口已经成为当今世界经济发展最重要的动力，中国经济为什么能够经过40年的改革开放，无疑中国庞大的人口是最重要的因素，之前人口优势是劳动力，现在是转化消费力。

　　2017年开始中国各大省会和中心城市均加入的到人口的争夺战中，武汉、西安、郑州、长沙、杭州等均加大了对落户的政策支持。

　　福建乃至福州本身就不是人口大省，大市，要增加人口除了生就是从人口大省中引入。

　　截至2019年年底福州市常住人口780万，较2018年新增人口6万人，距离1000万人口还有220的空缺，也就是说未来15年内人口要净增220万，每年新增14.7万人。从2019年的新增人口数来看，不到14.7万的一半，到2035年人口破千万着实压力较大。

　　为了吸引更多的社会就业人员和高校毕业生早在2018年5月24日福州市出台《关于进一步吸引引进人才和高校毕业生来榕落户的五条措施 》。

　　一、放宽高校毕业生落户年龄限制

　　全日制普通高等院校和留学回国人员，本科学历毕业生落户年龄放宽到35周岁(含35周岁)以下、硕士研究生及以上学历毕业生落户不限年龄。

　　二、取消高校毕业生及引进人才落户就业创业限制

　　引进人才和符合年龄、学历条件的高校毕业生，就业创业不再作为落户条件。

　　三、高校毕业生及引进人才落户可自行选择落户地址

　　高校毕业生及引进人才根据自身意愿，自行选择在本人合法稳定住所（含租赁）、就业单位集体户、就业和人事人才中心集体户落户。

　　四、全面建立市、县（市）区两级就业和人事人才中心集体户

　　在市、县（市）区级就业和人事人才公共服务中心建立集体户。尚未在我市就业创业且没有合法固定居所的高校毕业生和引进人才，可在市、县（市）区就业和人事人才中心集体户落户。

　　五、简化高校毕业生及引进人才落户申请材料

　　高校毕业生落户只需提供本人《居民户口簿》《居民身份证》《毕业证书》和学信网查询结果，取消《就业报到证》《就业协议书》《劳动合同》或《公务员录用通知书》等就业证明材料；引进人才落户取消《调令》《行政介绍信》及省（市）人社部门或组织部门或教育等部门签章的《调动（录用）人员情况登记表》等就业证明材料。

　　2019年年国家公布的放开落户政策：《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革意见》：

　　全面取消城区常住人口300万以下的城市落户限制，全面放宽城区常住人口300万至500万的大城市落户条件。完善城区常住人口500万以上的超大特大城市积分落户政策。精简积分项目，确保社会保险缴纳年限和居住年限分数占主要比例。

　　但以上政策出来后收效甚微，为什么福建、福州这么好的生态环境和优越的地理位置，为什么吸引不了大量的外地人口呢，甚至留住人都需要一些措施了？那么一个城市能够吸引人去，有哪些条件呢？

　　一个城市能够吸引人去的因素有各种各样的，但是我想大部分人首先考虑的是薪资的水平和就业机会的多少。

　　薪资水平，除了靠的是个人能力，还有就是每个城市和每个行业都有一个平均工资，比较高收入的人群不管在哪个城市，都不会太多。

　　根据智联招聘公布的2020年夏季求职薪酬平均薪酬分别的城市来看，福州以8110元，排名在全国第17名，厦门排名第8名。大家是不是感觉智联招聘公布的薪酬都很高，其实智联招聘公布的薪酬是根据企业在智联招聘上的招聘信息进行统计调查，实际上我们都知道，企业在招聘的时候往往都是把薪资写的比较高，实际中并没有那么高，大家这点都应该是深有体会的。

　　因此实际中，福州的薪资并没有那么高，其他城市也是一样。根某权威网站通过对 福州282484 份样本数据分析得，福州市2020年的平均薪资是3605元。在全国36个主要城市中排名第31名，只高于石家庄3583元、佛山的3568元、南昌的3416元、海口的3099元、南宁的2931元。我认为这个数据跟福州的实际水平差不多。这是不是很讽刺，一个沿海城市比不过北上广深也就算了，连西部地区的兰州、贵阳比不过。

　　而根据具体的薪资档次划分，福州有近50%的人薪资低于3605平均薪资水平。这就是福州有这么的好的区域位置和生态环境吸引不了人的最重要的因素了。

　　我们来看福州的就业机会，从某权威网站通过对 福州282484的样本数据看，福州2020年多数岗位的平均工资都要低于3605的平均工资。福州的第三产业比重已经超过50%，经济发展进入一个新的阶段，但是企业员工的收入没有明显的增加，这也是福州留不住人和吸引不了人的重要因素。

　　第三个吸引人口和留住人口的就是房价和房租了。

　　根据中国房地产协会及禧泰的数据显示，2020年9月福州市住宅的均价是25,937元/每平米，排名全国第十，环比增长0.35%，同比下跌0.33%。这还是均价，在福州的鼓楼和台江核心区域，4、5万的房子随处可见。房价的上涨带来的是店租上涨，物价水平上涨，生活成本上升。加上工资低，两边不占优势，对人的吸引力下降，很多薪资水平低的都有去其他地方或者回老家的打算。

　　近年几年福州大力进行棚户区改造，现在基本上没有棚户区，也就意味着没有便宜的房子。根据城市房产大数据平台的数据显示，福州2020年9月的房租平均价格是3054元，比上月上涨0.87%。如果你是一个人的话和别人合租，一个月的房租也要1000以上，试问下当你的收入只有4000-5000的时候，甚至更低的时候，你会有归属感、有安全感吗？没有，那么你就会想着离开这里去工资更高的地方，往杭州、南京、武汉、长沙等其他薪资高的二线城市甚至北上广深一线城市。

　　因此，福州要在2035年突破1000万的人口，要把房价、房租、收入等方面进行充分的解决，不然很难留吸引人，已经在这边的人都有流出的可能性。若这些问题不加以完善，2035年人口突破1000万的难度相当大。而人口的增加又和能否成为国家中心城市相辅相成，现在的9大国家中心城市，人口基本都超或接近1000万，试想下，福州才780万，城区人口也就300万的样子，要成为国家中心城市还是需要努力下的。

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