工资高进步快的公务员系统有3个，但存在一个问题，让人望而却步

考上了公务员，进入了公务员系统，大家的共同心愿都是渴望工资更高，收入更多，进步很快。如果既想要收入高，又想要进步快，应该进入哪些公务员系统？以下这三个公务员系统，就可以实现你的梦想。

两办系统

在各个层级的公务员机关中，有一个系统叫入“两办”系统。何谓“两办”，党委办公室和政府办公室。在省级以上，叫做党委办公厅和政府办公厅。为什么说，在“两办”这个系统工作的公务员，进步的空间更多、进步的速度更快？因为这些公务员，主要都是为领导服务，而且是为大领导服务。比如，在省委办公厅或省政府办公厅工作，就有机会为省领导服务，甚至直接对位服务书记和省长。即便是在县“两办”工作，也有机会服务于县领导，比如，服务于县委书记和县长。常年在领导身边工作，你的好，领导更容易看得见。提拔升迁的时候，领导也更容易想到你。

组织系统

什么是组织系统？主要是指各级组织部门，比如：省委组织部、市委组织部、县委组织部。组织部是什么，管理干部人事的部门。干部的提拔升迁和交流调动等，通常都是组织部做方案、征求意见、提交党委常委会审议研究。因此，作为一名干部，能不能纳入组织的考虑范畴，能不能提拔升迁或交流任职，首先要过组织部这一关。能够进入组织部，通常都是干部中的尖子生。在组织部工作三五年，有可能就会推选出去交流任职。因此，民间有一句俗话：“跟着组织部、年年有进步”。

在公务员系统中，政法系统属于是让人羡慕的一个系统。当然，这种羡慕，主要指的是他们的工资收入比普通的公务员更高。比如，作为政法干部，可以领取政法津贴，政法津贴的额度每月为1200元。如果是在公检法系统工作，收入待遇可能会更高。比如，法院的法官实行的是员额制。公安系统实行的是警衔制。公检法系统的工资收入，比普通的司法系统、政法委的工资收入都高。到底高多少？从比例而言，他们的工资收入，比普通公务员大约高30%。因此，政法系统的公务员，尤其是公检法系统的公务员，很多人都已经月收过万了。而且，在公检法系统，能力突出的人，提拔和进步也很快。

当然，以上三个系统，都有一个共同点就是工作量非常大，辛苦指数非常高，幸福指数非常低。虽然说，提拔升迁比较快，但是，都是拿加班熬夜换来的，他们中的一部分人甚至节假日无休。这一点，就足以让很多人望而却步。对此，你怎么看？