企业单位退休人员，交给社区管理，对退休人员来说有什么影响？

企业退休人员交给社区来进行管理，那么对于我们退休人员来说会有什么样的影响呢？或者说会出现什么样的变化呢？这可能是很多退休人员比较关心的一个问题，当然很多退休人员对于这个问题是非常的疑惑，不理解这是什么意思，其实从根本上来讲，对于我们退休人员来讲，几乎是没有太大的关系。

因为我们退休人员，在正常办理完成退休之后，那么从法律角度来看待，实际上就已经跟，自己原有的工作单位脱离了相关的工作关系，也就是说不存在任何和工作单位之间的这样的一种关系了。那么也就意味着我们实际上在退休以后既不享受原工作单位的工资待遇，又不享受原工作单位的福利待遇，那么我们这个时候享受到的是按月领取养老金的待遇。而养老金的待遇也不是通过原工作单位来发放的，而是通过社保部门的社保基金来进行发放的。

所以说严格来讲，那么我们退休人员实际上本身就是属于一种社会化管理的方式，跟工作单位是没有任何的关联性，虽然说有很多机关事业单位可能会有所谓的离退休中心，但是那仅仅是象征意义的离退休中心，实际上作为我们的机关事业单位人员，退休也好还是公务员退休也好，那么在以后也就是2024年10月份以后，将全面的由社保基金来发放相关的退休待遇了。

交由社区管理是什么含义呢？实际上就是说你的长期居住地或者是你的户籍居住地，比如说你居住在这个小区，那么这个小区又归某某社区管理，所以自己的个人信息包括养老金资格的生存认证，作为社区工作人员来讲，他们是有责任有义务来提示，退休老人按照规定的时间之内完成相应的认证。所以社区工作人员的义务就是发放相关的通知，让退休老人收到。

这才是主要的一个工作范围。那么至于说由社区来管理，实际上，其实你作为一个小区的居民也好，那么你小区的物业是由物业公司来管理他，就是这样的一个道理，你在这个小区生活是归这个整个社区来统筹管理的，当然它的管理从根本上来讲，更多的就是一种以通知的形式来告诉大家，我们需要做一些什么样的事情。

好比这次人口普查一样，就是说你如果说属于该小区属于该社区，那么社区服务人员一定会第一时间通知你，那么进行人口登记就是这样的一个道理。所以说归社区管理，对于我们养老金待遇的领取，包括养老金每一年的正常增长，包括今后享受到医保的报销待遇，并且发放养老金的这个社保卡的卡片，等各方面的问题都不会受到任何的影响，所以说大家其实也没有必要去过度的紧张。

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