冲吧!应届生!(1)|珍惜你的应届生身份,你的年龄就是杀手锏!

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  何为应届生?

  国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

  通俗来讲就是你在哪一年毕业,就是哪一年的应届生。

  例如2020年拿到毕业证的同学,就是2020届应届生;还有一部分同学是在毕业一年或两年(2018、2019年)内还未就业、未签订劳动合同,也算应届生。

  

  前不久中国教育部高校学生司司长王辉曾坦言,2020年中国普通高校毕业生874万人,同比增加40万人:“受经济下行压力和疫情影响,预计今年上半年高校毕业生将面临更加复杂、严峻的就业形势。”

  很多同学不了解自己的应届生身份有多重要,一旦不珍惜,很容易错过一些非常好的机会。

一、年龄优势

  1.客观条件:以事业单位招聘为例,一般要求年龄为18周岁以上,不超过35周岁,部分省市招聘会依据学历、岗位调整年龄。

  按照18岁上大学,22岁本科毕业,25岁研究生毕业,再加上2年择业期,年龄是一定符合报考条件的。

  2.主观条件:在应届毕业生大部分都非常年轻,学习能力强,多数仍一直保持学习状态,更容易上手。

  而且大部分应届毕业生没有切实的生存压力,能够专心备考的时间也比较充足,因而身体条件和心理状态都非常适合备战事业单位考试。

二、专业优势

  1. 不同的事业单位岗位对应不同的专业,岗位表中都会有详细标注,当然,也还有部分岗位是不限制专业的,在这些岗位中,很多都是只招聘应届毕业生!

  以2020年乌鲁木齐事业单位招聘为例,不限专业的岗位中,有54%是只针对应届毕业生的。

  

  2. 有部分工作岗位是需要基层工作经验的,这一点岗位要求里面也会有详细说明,一般要求2~5年时间。

  但是,很多岗位针对应届毕业生的没有工作经验限制的,这些岗位只有当年的毕业生才能报考,这是国家对应届大学毕业生的一中就业支持。

  当然,应届生报考事业单位绝不止这两个优势,更多报考优势明日揭晓哟!欢迎大家私信小编!

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