日企中国籍领导要求中国员工,不准纪念918!被曝光后还不道歉

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  9月18日对中国来说是一个有深刻历史意义的日子,1931年的这一天发生的九一八事变,是日本发动侵华战争的开端,更是中国近代史上的一段灾难的开始。每年这一天,我国各地都会响起防空警报,有的地方还会撞钟鸣警,警醒我们不要忘记这段历史。

  但是作为始作俑者,日本对于自己发动的这场中国乃至全人类灾难,一直都没有表现出应有的悔意,近些年日本国内军国主义分子更是企图美化这段历史,日本各界对此睁一只眼闭一只眼,着实令人愤慨。

  

  近日,日本方面更是曝出这样一件事情,引发了很多人的愤怒和深思。19日,有一名网友在发布消息控诉松下电器杭州公司,称自己在9月18日当天,在朋友发了一张图片,内容是“918勿忘国耻”,居然被公司高层警告,称不删除就要辞退他。更令人发指的是,这个领导还是中国籍。

  从聊天截图中可以看到,这个所谓的中国籍领导,直接把网友发的关于纪念918事变的朋友圈内容圈了起来,问他是不是准备离职?之后该中国籍领导截取的一个聊天记录可以看到,要求所有人不准纪念918事变,称这是“舆论导向”。

  

  看到这里,我想所有有良知的中国人都想质问一个问题,所谓的“舆论导向”,是做给谁看的?

  在这样一个特殊日子,在中国恰饭的日本企业,不做做样子给中国人看,反而,中国籍领导竟然主动做样子给日企高层看?!真是令人不齿。

  

  这个涉事日企的回应倒是挺快,19日下午,该企业就在网上做出官方回应,称“十分重视”“将一如既往为中国发展做出贡献”。

  但是,几十个字的回应中,一句道歉都没有。说白了这家日企的意思就是:还希望在中国混饭吃,但是不觉得自己错了。

  

  其实从中日关系上看,日本早就没有资格跟中国玩这些下三滥的手段了。现在日本即将进入后安倍时代,即将就任的新任首相菅义伟声称要延续安倍的外交手段。说白了就是还是要军事经济上依赖美国,经济上扩大与中国的经贸规模。

  可是,中国已经不是10年前20年前那个中国了,无论是经济还是军事以及国际政治上,中国都是妥妥的碾压日本。以前我们老喊要日本道歉,现在真的超过日本了,说实话日本道不道歉已经不重要了。因为,现在该考虑改善中日关系的不是中国,而是日本。

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田柳 Talk

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