华为一般都从哪些学校招聘员工？

华为作为国内实力最强劲的民营企业，其工资待遇也是处于领先水平，正因为如此，很多人都希望毕业后可以进入华为工作，那么华为一般去什么学校招聘呢？所招的专业又是以哪些专业为主？

华为招聘的员工分为两类：一类是研发岗、管理岗这些岗位；二是普工岗位，普工岗位主要就是负责手机、通信设备的生产。

研发管理岗位

研发岗是华为每年招聘最多的岗位，此外人力资源、财务管理等等岗位也有招聘，但是招聘的人数相对较少，这类岗位的招聘主要在双一流大学之中，如下图所示，是2019年华为招聘的双一流学校毕业生人数，以各类工科院校为主，其中招聘人数最多的为西安电子科技大学，如果你所就读的学校在上述学校范围之内，那么你可以关注每年的校招信息，在华为到你们学校做宣讲会的时候可以报名参加，只要够优秀就有机会进入华为。

华为普通

很多人以为华为员工的年薪都是70万以的？实际上并不是，70万元主要是研发管理岗位的，华为的普工可没有这个待遇（普工就是在车间里面从事生产工作的员工，也就是制造人员）。如下图所示，系华为的普工招聘信息，在这张招聘宣传中，我们可以看到技工的工资试用期在4600元左右，转正后在4900元左右；预备技师的工资在5300元左右，转正后在5800元左右。当然这只是基本工资，如果算上绩效，加班以及补贴等等，普工的综合收入也可以达到7000-12000元之间，这个收入虽然比不上研发管理岗位的人员，但是对于学历要求只是高中、中专和大专的要求来说，也不算低了。不过这些普工基本上都是派遣制的，而且基本上都是在东莞松山湖生产基地上班。

PS：最后说一点，不要再说读书无用论了，真正的读书读得好的，不说大富大贵，但最少远远超过社会平均水平。

你在学校不可能做华为需要能力的锻炼，但很多事是相通的，你可以在完成学业的同时，多参加一些社会活动，或者是较深入的学术研究。这些内容同样可以历练出华为需要的品质，切不可游移不定，坚持实践即使去不了华为，对你个人成长一定有积极意义。只要你有真真的技术，能力出众，只要华为有地方用得上，你就有机会进入，虽然华为设有很多校招，但那只是给了一个方便渠道，真正的要看个人技术能力。