职场新人如何面对同事排挤？明白这3点，轻松化解

随着毕业季的到来很多的职场新人，也就是我们说的小白，都会有些困扰。不知道新工作时会不会受到排挤，对于新人来说，假如没有一个合适的工作氛围，那么最后还是会被迫离职。

找一份工作要花费的时间和精力也是不少，对于如何面对同事排挤或者如何避免排挤他们觉得这是进入职场必须先要了解的东西。

小王是一名刚毕业的大学生，刚进入工作当中的小王，做事都比较反应慢，有好几次都是因为分配到小王手上的任务没做完而拖了整个团队的节奏，慢慢的小王在工作当中有好几次都被同事背后指责，小王对此感到非常的委屈。#未来你好毕业典礼#

觉得同事都是在排挤他。有好几次小王都差点忍不住找领导去说离职。但是最后都还没迈出那最后的一步。小王找到最好的朋友小徐和他说了他的困扰。小徐认真地分析了下小王的问题，给小王提出了几点建议。

同样这些建议也适合那些打算求职，还是刚刚进入工作的朋友们。

很多的人在进入工作当中，以为自己是名牌大学毕业，又或者仗着自己懂些理论就在职场当中对同事和领导的安排不屑一顾，甚至是不耐烦，其实这是职场的大忌。

新人刚进去职场的前期要和周围的同事搞好关系，毕竟你是刚来的，而其他的人都是相识，如果你受到一个人排挤的话，那么基本是整个团队都对你是不好的印象，甚至还可能有老同事背后说你坏话传到上级领导那里。这是得不偿失的。

所以在职场当中，我们要谦虚不要自大，刚进入同事圈子要尊敬一点同事，后面找人帮忙也不会冷场。

第二个就是关于心态方面的问题，很多人会说我又没干嘛啊，一进入新工作就有人针对，自己都不知道做错了什么。其实这样的情况也是有的，职场当中我们会遇到各种各样的人。那假如我们真的遇到了被同事排挤针对的问题时候，我们该怎么去解决。

其实解决的办法有好的一种也有坏的一种，好的就是你可以直接离职远离这个工作，坏的一种就是继续做下去，做出成绩，因为只有自身能力得到认可，才能够不畏惧这一切。我们选择了这种就意味着我们接受了排挤的压力，所以构建一个良好的心态是至关重要的。

最后一种方法则是化被动为主动，主动出击，去和排挤你的同事讲清楚，到底是什么原因，因为我们虽然不怕排挤，但是也不能无缘无故地接受排挤。我们可以自己去探寻线索，然后解决掉它。在这个过程当中，我们可以诚心诚意，但是不能卑躬屈膝放低姿态。假如涉及原则问题，我们大可不必妥协。

在职场当中，每一个挫折都是我们进步的阶梯，我们要不畏惧困难，一步一步走向更好。