郑永刚在1989年接手宁波甬港服装厂时,员工不到300人,亏损却超过1000万元。当时服装厂虽然拥有先进的设备,但主要还是为国外企业做加工,郑永刚的到来,带来了一场翻天覆地的变化,他先后注册了“杉杉”的品牌,借钱在全国各地做广告,提出无形资产经营理念,构建起当时全国最大的服装市场销售体系,全面导入企业形象识别系统,成为中国服装业第一家上市公司,建成了国际一流水准的服装生产基地,为了寻求更大的发展空间,他还把杉杉总部从宁波迁到了上海。
来到上海,郑永刚加快改革的脚步,先后割舍了早期巨资建起的营销渠道,大规模裁减营销人员,撤掉遍布全国的分公司,而代之以特许加盟销售体系,更大胆的也是最重要的是,从服装生产加工领域抽身而退,将销售和生产全部外包,只负责品牌的核心运作、推广及服装设计,这种经营模式在中国服装界是超前的、大胆的举动,而且还将市场份额第一的位置拱手让给了竞争对手雅戈尔。
在很多人看来,杉杉把生产和销售全部外包的做法十分冒险,但郑永刚既然有这胆量改革,也必然有他过人的见识。他认为,品牌才是第一位的,因为在服装行业,最关键的环节就是品牌营销。
生产可以购买,销售可以控制,只有提升品牌这一价值链上利润最丰厚和最关键环节的竞争力,才有可能成为世界级的企业。
郑永刚认为,市场是宝塔形的,量越大意味着档次越低,而他手中的杉杉要成为走向国际的知名品牌,就要不断提升自己的设计、品质和品位。
品牌的提升就注定了杉杉不能以量的扩张为目标,而是要以国际著名品牌集团的经营模式为样板。
郑永刚知道,要实现现代化、国际化大型产业集团的目标,单靠服装产业显然是远远不够的,于是,郑永刚将杉杉母公司提升为投资控股公司,下设服装、高科技和投资三大板块,力求实现多元化发展。
90年代,杉杉在国内的西服市场占有率一度达到37.4%。2017年以零售收入算,杉杉品牌是中国第五大男士商务正装品牌。
2018年6月27日,杉杉服装在香港联合交易所有限公司主板成功上市。“杉杉西服,不要太潇洒”,90年代这个叱咤中国男装界的品牌,意图依托资本市场的上市融资之路,再度开启自身的品牌升级与价值重塑战略,推动服装业务板块的发展壮大。
作为杉杉服装的控股母公司,杉杉股份拆分服装业务独立在香港上市,一方面,将有助于杉杉股份的战略规划和核心业务将更加清晰,实现资源的优化配置。另一方面,也将提高服装业务、新能源业务的专业化管理和营运效率,提升盈利能力和可持续发展能力。同时可以肯定的是,作为杉杉股份的起点,服装产业在杉杉创始人郑永刚心中有着特殊的地位,他也曾多次表示永远不会放弃对服装产业的投入。
上市之后,杉杉服装将依托两大主体品牌FIRS、SHANSHAN在产品设计与研发上的精准定位与设计赋能,最终完成“经典+时尚”双轮驱动的自我身份定义。
从目前的销售情况来看,以FIRS占据重要地位。作为具备较高知名度的中国商务正装品牌,FIRS曾入选2016年杭州G20峰会礼仪正装官方独家赞助服装企业。上市之后,FIRS将不断夯实中国经典品质男装“匠心典范”的定位,进一步强化自身的质量控制与“中国绅士”的文化塑造。
上市后的募集的资金,将瞄准重点提升供应链、物流及存货管理能力,具体包括:设计先进的新仓储与物流中心;升级现有的信息管理系统;引进先进的仓库管理系统;升级现有的存货共享及分配系统,以及扩大现有的信息咨询的基础科技设置。
2018年,SHANSHAN把推动与供应商的战略合作作为重要的发展策略,从资源配置、管理和数据等各方面,实现与供应商之间的充分共赢,同时提出了SHANSHAN品牌供应商体系的五年目标规划,重点完善以宿迁智能仓储中心、宁波物流中心及若干区域配发调拨中心三位一体的物流体系建设,匹配柔性供应链的快速反应、高效运营和个性化升级。
然而杉杉品牌上市后,一直跌,最近一年亏损累累,股价跌倒了0.5元左右一股,市值也只有7000多万,对比雅戈尔350亿左右的市值,真的就是毛毛雨,可见杉杉主动放弃了90年代市场第一的位置,损失是惨重的。当然这样说不太公允,因为雅戈尔包括了服装和房地产等资产。
不过,单从服装方面来看,雅戈尔2020年半年报里面,服装营收32亿,而杉杉品牌只有3.2亿左右,前者也已经是后者的10倍了,雅戈尔完胜。
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