绍兴柯桥：产融城融合搭舞台 创新发展唤英才

　　西邻杭州、东接宁波，位于杭州湾大湾区的黄金腹地，绍兴柯桥是长三角一体化发展壮阔蓝图上一颗耀眼的“明珠”，它连续11年蝉联“中国全面小康十大示范县市”，综合实力居全国百强区第11位。

　　近年来，柯桥依托便捷的交通优势、强而有力的政策支持、优质高效的服务环境，打造“人才引领、科技创新、产城融合”的新高度，沿环杭州湾大湾区和绍兴科创大走廊，徐徐铺陈梦想画卷。

　　人才生态最优区

　　当前，柯桥正处于高水平全面建成小康社会的决胜期、争当“融杭接沪示范区”的关键期、跻身全国“十强区”的跨越期，各项发展离不开人才推动。因此，绍兴需要大量人才，期望各路英才来此施展才华。

　　柯桥区按照中央、浙江省委和绍兴市委的部署要求，围绕“绍兴大城市建设的新高地、接轨杭州都市圈的桥头堡”的战略定位，坚持党管人才原则，牢固树立人才优先发展理念，不断强化领导、健全机制、加大投入、创新平台，注重在人才的“引、育、用、留”上下功夫，建成了浙江绍兴人才创业园（绍兴金柯桥科技城）、纺织产业创新服务综合体、外国高端人才创新集聚区等一大批人才工作示范基地，有利于人才成长的一系列措施得到落实，实现了人才总量、结构、素质、贡献率的明显提升。

　　今年以来，柯桥区委人才办更是把服务发展成就人才作为重中之重，以滴灌式服务、精细贴心化管理等多种方法并举，全力打造人才生态最优区，让在柯桥工作落户的人才享受到极致的“用户体验”。

　　年初，柯桥区委区政府出台《关于加强柯桥区高层次人才队伍建设 打造人才生态最优区的若干意见》，为柯桥搭建全球引才的生态圈注入新的活力。

　　截至目前，柯桥区已引育各类高层次人才700余人，引进海外高层次人才135人，人才总数位居绍兴首位。企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、民间人才等其他人才队伍不断壮大，专业技术人才数达12.7万人，位居绍兴前列；高技能人才数已达7.23万人，占技能劳动者总数的1/3左右。多次被浙江省委、省政府评选为该省人才工作先进单位。

　　创新发展先行区

　　今年柯桥“融杭接沪联甬”战略加速落地。3月份以来，柯桥区陆续与阿里云、宝武集团战略规划部等展开合作、发展新兴产业，吸引复旦科技园（柯桥）转化中心、上海交大新材料（柯桥）创新中心等优质项目进驻，并启动建设“吴海燕国际时尚研究院”，为当地传统纺织业向时尚创意跃升、优势产业强链补链注入创新动力。

　　在创新资源方面，柯桥区正在打造浙江绍兴人才产业创业园，承接杭绍甬前沿高端的资金、技术、人才、信息等资源；基础设施方面，杭绍城际铁路、杭甬高速柯桥互通改扩建、杭绍台高速等项目正加快建设；公共服务方面，推动与沪杭甬等城市异地就医门诊和住院直接结算，提升养老保险、医疗保险和失业保险在长三角城市间转移接续的便利化。

　　构建与沪杭甬产业链融合发展的产业体系，离不开一批高能级的创新载体的培育。眼下，柯桥高标准打造金柯桥科技城建设，围绕创新资源有效嫁接，聚引沪杭甬优质产业和高端科技创新人才导入，推动中心城市的科技创新成果在柯桥的应用转化，打造集数字经济、智能制造、创新孵化等融合发展的协同创新转化地。

　　“中心已经完成公共配套设施建设，正式对外开放营业，目前已引进生物医药、人工智能、现代物流、新材料等领域项目17个。”据浙江清华长三角研究院国际人才运营中心相关负责人介绍，该中心依托长三角研究院在人才创新、投资孵化等方面的优势，汇聚海内外的高端人才，加快国内外优秀科技成果在绍兴进行产业转化。

　　聚焦重点产业，全面对接大院名校、国家级研发机构，柯桥主动承接沪杭技术、人才、资本、市场等优质要素外溢，构建创新人才共同体。东华大学绍兴研究院、清华长三角研究院国际人才运营中心陆续揭牌运行；与浙江工业大学、浙江理工大学、阿里公司共建工业互联网研究院；3个人才“飞地”入驻未来科技城……

　　围绕产业链，加大科技招引打造创新链。眼下，“孵化园+加速器+产业园”的协同创新链正逐渐成型。东盛慧谷、壹迦产业园、德美科技园等一批民营科技园已投入使用，恒生·凤凰数字经济产业园已准备开园；总投资30亿元的浙江绍兴人才创业园（柯西园）已完成方案规划，“一厅两器”启动建设，谋划打造中欧产业园、临杭创新园,构建“研发在沪杭，孵化到柯桥”的协作体系。