事业单位改革,其中的一项便是取消高校以及公立医院的编制,强化事业单位的公益属性。去编制化,是大势所趋。那么,取消编制,是好是坏,不能一概而论。
对于医生而言,取消了编制。对于那些有技术,有能力的医生或者医学生而言,确实大利好。打破了编制的束缚,促进了医疗人才的流动,人员的流动更加方便,凭本事挣钱。取消编制,促进医务人员内部的利益再分配,能者多得,实干者多得,浮事者自然淘汰。
但是对于普通人来收,收入中等。现在平时看病可能还能去个三甲医院。编制取消,有能力的医生纷纷跳槽。看病是不是需要花更多的钱才能看到这是一个问题。
另外,乡镇医疗卫生状况是不是会变差。有能力的医生纷纷跳槽,没人愿意待在乡镇。乡镇的医疗卫生情况将会变差。
私立的民营的医疗机构得到发展,这是必然的结果。但是,民营机构的价钱把控更是一个问题。取消了编制,以前全额拨款的事业单位那份工资能够省下来,这也是一笔不小的开支。
所以,事业单位改革取消公立医院编制,是好是坏没要分人来说。另外,取消编制也不是全部取消,而是新人新办法,老人老办法。
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