新兴职业报告:女性数据分析师增速比男性高16%

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  【环球网科技 记者 林迪】近日,全球职场社交平台LinkedIn(领英)发布的《中国新兴职业报告》显示,在过去五年中国从业者数量增速最快的五大职业(新媒体运营、前端开发工程师、算法工程师、UI设计师、数据分析师)中,有两项的女性从业者增速都高于男性,分别是新媒体运营和数据分析师,其中新媒体运营女性增速比男性高出6个百分点,而数据分析则高出16个百分点。

  

  此外,报告显示,纵观新兴职业所需的技能,除了必备的专业技能外,软技能的重要性愈发凸显,前五大热门软技能分别为领导力、项目管理、人员管理、顾客服务和战略规划,而女性在软技能方面的独特优势将为其带来更多机会。领英调研显示,职场女性尤其是生育后普遍认为自身在软技能上占有独特优势,其中最大的优势体现为细心/耐心等处理细节的能力,同理心/理解力等人际沟通交往能力,以及工作中更强的责任感和使命感。

  领英人力资源负责人张竞义对此表示,企业及整个社会应该加大对女性职场人的理解和支持,有责任为女性打造平等的职业机会和发展路径。“一方面从企业文化的角度,企业应该打造平等包容的工作环境和晋升机制,友好便利的办公设施,尤其是对于产后回归的职场妈妈,帮助她们减少后顾之忧从而兼顾工作与家庭。另一方面,女性职场人也应该充分了解自身的职业机会,不断成长并提升软硬技能,展现自己的能力。领英就提供了丰富的职场洞察和行业专家,可以帮助职场人更好地进行职业规划和技能提升,让每一个职场人真正实现平等自由地与职业机会相连接。”

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