湖北洪湖边上一家三代以站为家,乡镇小站成改革示范站

一家三代以站为家，让乡镇小站焕发出新活力。

“洪湖水，浪打浪……”一曲脍炙人口的歌曲，让人们对洪湖的水乡美景充满向往。湖北省洪湖市地处江汉平原腹地，是革命老区、百湖之市、水产之都、旅游胜地、工业新城。在这个著名的“鱼米之乡”，有一座螺山加油站，这座乡镇小站抓住荆州石油“增量、增效、增收”体制机制改革这股春风，自5月份实施“委托家庭管理”以来，他们干劲十足，收入大增，成为湖北石油系统的改革示范站。

9月28日，湖北石油用工分配制度改革推进会在洪湖市召开，参会代表专程实地观摩了螺山加油站。

洪湖岸边“夫妻站”

螺山加油站位于湖北S103省道螺山段螺山镇，北滨百里洪湖，距离洪湖城区约23公里，年销量2400吨，非油品店销营业额60万元。

今年5月，荆州石油洪湖公司召开站长竞聘大会，优秀的后备站长李东阳脱颖而出，成为螺山加油站站长。正值荆州石油大力实施小站“委托家庭管理”改革，47岁的李东阳带着妻子徐华容，率先在螺山加油站实行了“夫妻站”。

夫妻同心，扮靓“家油站”

“油站是我家，幸福靠我创”，这是李东阳夫妻俩的“口头禅”。夫妻俩原来都在外地打工，回乡后应聘进入洪湖公司当加油员。螺山加油站实施“委托家庭管理”的“夫妻站模式”后，他们撸起膀子埋头干，把油站当作自己的小家来经营，如今夫妻2人月收入已达14000多元，成为荆州石油深化改革的第一批受益人。

小站焕发“新活力”

4月以来，S103省道螺山段修桥，大货车限行改道，严重影响了螺山加油站的正常经营。李东阳夫妻不等不靠，主动深入田间地头配送油品，用心服务周边的货车群体，销量实现了稳中有升。由于生意红火，夫妻俩忙不过来，申请聘用了一名非全日制营业员。

实施“三项制度”改革以来，荆州石油遵循“多劳多得”原则，在加油站实行升油含量薪酬改革，按销量计提薪酬。“销量就是收入”，成为李东阳夫妻的真切感受。以前当加油员时，到点就会下班回家，如今吃住在“家油站”里，他们主动延长营业时间，无论早晚，客户需求就是上班时间。

妻子徐华容成为公司有名的销售达人

以前，妻子徐华容不敢开口营销，怕说错话。经过公司的几次培训后，她的胆子大了，从一瓶水、一包烟、一瓶燃油宝、一桶柴油尾气处理液开始卖起，如今已是洪湖公司有名的销售达人。夫妻俩经常比着卖，李东阳卖一瓶燃油宝，她有时要卖出三瓶以上。

如今，李东阳夫妻2人越来越有干劲，越干越有奔头，他们期盼着门前大桥尽快修好通车，及早取消大货车限行，携手向月薪“万元户站长”目标迈进！

一家同心“家业兴”

我们在加油站里的新房间好漂亮，同学们来了可羡慕了，”李东阳夫妻的双胞胎女儿兴奋地说道：“现在的老爸如打了鸡血一样，能干的妈妈每天都有使不完的劲。”

站长李东阳一对可爱的双胞胎女儿

荆州石油在小站改革中大力倡导“先生活，后生产”的理念。螺山加油站实行“夫妻站”后，该公司将“五小”建设与改革同步，把站里的宿舍楼整修成了3房2厅2卫，配齐了生活用品。

螺山加油站一家三代人“全家福”

解决了后顾之忧的李东阳夫妻，把父母、双胞胎女儿接到了站里，一家三代6口人以站为家，兴家旺业。

13岁的2个女儿在螺山镇读初二，自从住进螺山加油站后，她们经常看到李东阳夫妻半夜起床为顾客加油，感受到父母为家庭的辛勤付出，更加懂事了，空闲时不仅主动帮忙打扫卫生、整理货架，学习成绩也越来越好。

看着李东阳2人每天忙的热火朝天，加油站的生意红红火火，李东阳父母表示：“我们全家支持儿子媳妇家门口创业！是中石化让我们两老享受到一家人朝夕相处的天伦之乐！。”

心语感言

站长李东阳：

感谢中石化的培养，我成长为一名站长；得益于深化改革，我成为第一批受益人，感谢企业给了我这么好的平台！我认为，工作中没有做不到，只有想不到；希望用我的热情付出，换来客户宾至如归！

妻子徐华容：

我们夫妻以前一直给别人打工，现在是给自己打工，干劲更足了。现在每来一位客户，我都希望多卖一瓶燃油宝或者尾气处理液，多拿工资。

“姐妹花”晚秋、艳秋：

小伙伴们现在都羡慕我们，有个超人爸爸，能干的妈妈，加油站还有漂亮的新房间，暑假里我们帮着递水卖烟，顾客都夸我们是爸妈的小棉袄。

李东阳父亲：

看着东阳把加油站管理的井井有条，让组织放心，老婆顺心、父母安心，孩子开心，我也就放心了。感谢中石化对他的培养！

李东阳母亲：

我每天管好一家老小伙食，烧好一日三餐饭，再把菜园子种好，以后外地司机过来吃顿便饭，还能帮他们留住顾客。全村人现在都羡慕我的福气好。老头子说哒，他是孙子的教育部长，我是后勤部长，我们只是分工不同，作用一样大。