看脸的时代,颜值对一个人的工作影响有多大?

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  最近网上不少人都在讨论,现在这个年代,长的好看的人去哪里都受欢迎。而长的不好看的人,即使付出别人两倍的努力有时候还是竞争不过好看的人。这是一个看脸的时代?

  

  甚至有人感触,工作越久发现长相靓丽的女孩子或者帅气的男孩。机会会比长相一般的人多很多。如果他/她在性格随和开朗些的话获得成功的几率会更大。那么在如今看脸的时代,颜值对一个人的工作影响到底又多大呢?

  首先我们不可否认,一个长相好看的人她往往能得到更多人的关注和喜爱。甚至有心理学家做了实验:一个帅气的小男孩和一个长相一般的小男孩在一起,然后让帅气的小男孩偷走一位妇女的首饰。这时候惊人的结果出现了,这位被偷了首饰的妇女,第一眼就认为是那个长相一般的小男孩偷走的。而不会怀疑是那个长相好看的男孩子偷得。可见颜值对一个人的影响是多么重要。

  

  (颜值担当)

  特别是现在的社会,满屏的小鲜肉。大家都喜欢帅哥和美女,有人说:当一个人的长相都吸引不到别人,怎么才能让别人来了解你的内心呢?工作更是如此,在我们公司,有一个大帅哥,185的高个子,长得跟明星似的,眼睛又特别好看。在工作中,经常有一些女孩子给他带早餐,还有一些女孩子有事没事过来找他。女孩子爱美之心,我们可以理解。但是更奇特的是,公司男孩子也喜欢和他一起玩,每次吃饭都喊他一起。而其他长相一般的男孩子,只能一边感慨,一边羡慕。

  

  颜值高的人往往能受人喜欢。而长得不好看的人,经常会受到一些不公平的待遇。去年年底就有一个新闻,说一家公司发年终奖,财务总监就不发一个男的。这男的不高兴,就去上告。记者后来打听到,原来是上司嫌弃他脸上有伤疤,晦气。故意不给他发奖金的。

  还有更奇葩的,有一次公司面试,来了两个人,其中有个人头上脱发,有点秃。他的业务能力和工作能力都相当不错,但HR硬是把他刷掉了,理由就是此人秃顶,不好看。

  

  所以颜值高的人,你们要把握机会。而长相一般的人,也别灰心丧气,平时记得稍加打扮,衣服尽量整洁,至少给人的感觉是很干净的样子。

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