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许家印:经常开会到深夜,凌晨三四点才睡觉,谁也不容易!
2020-04-10 22:00
一篇讲透创业公司股权设计“生死劫”
2019-05-06 17:59
创业公司的三“权”如何分立?
2019-02-20 22:21
合伙团队必须有老大,老大必须占51%-80%大股
2019-02-20 21:57
99%的老板都不知道的秘密:工资越高,企业利润越大!
2019-02-20 19:35
如何利用股权招募合伙人(上篇)
2019-02-17 17:17
如何利用股权招募合伙人(下篇)
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如何利用股权招募合伙人(中篇)
2019-02-17 16:59
公司股权设计中的7个坑
2019-02-16 18:02
企业机制设计——老板殚精竭虑思考的问题
2019-02-16 18:01
企业缺少的永远不是人才,而是出人才的机制!
2019-02-16 17:56
拿多少股本做激励,走出定量中的误区
2019-02-16 17:56
谁创造价值,谁分配利益-设计合伙人利益分配机制
2019-01-21 11:04
股权案例 | 合伙创业不能有钱就任性!
2019-01-21 10:42
股权激励、员工持股、事业合伙人,你都搞明白了吗?
2019-01-21 10:42
业务亏损,能否做股权激励?股东是否要承担赔付责任?
2019-01-21 10:38
拿多少股换多少钱?我该如何去算这笔账?
2019-01-21 10:38
为什么很多企业选择年底实施股权激励?
2019-01-03 15:11
“拿到年终奖就跳槽”,会谈心的老板都这样应对…
2019-01-03 15:00
为什么别家老板“喝茶分钱”,有些老板“忙碌成狗”?
2019-01-03 15:00
这三大因素让股权投资如虎添翼
2019-01-02 14:37
马上到离职高峰期,他们都是为什么离职?
2019-01-02 14:28
股权激励:如何设计合理方案
2019-01-02 14:28
从人性的角度做管理,股权激励是必不可少的一环
2019-01-02 14:27
年底,员工离职原因,只有两点最真实,其他都是扯淡!
2018-12-28 14:46
合伙人之间千万别碰触的三条红线!
2018-12-28 14:46
创始人、合伙人、核心员工、投资人,分配股权如何量化和兑现?
2018-12-28 14:46
最科学的中国股权架构设计(顶级干货,建议收藏并反复阅读!)
2018-12-28 14:46
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2018-12-27 14:25
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2018-12-27 14:25
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常见的几种公司股权结构分配方式(建议了解)
2018-12-26 14:45
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2018-12-26 14:40
如何做好股权架构?多少企业死于股权陷阱
2018-12-26 14:40
企业应该选择哪一种股权结构?
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合伙人股权分配常见的13个问题
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几个人合伙创业,股权应该怎么分?(实操手册)
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【干货】三分钟让您了解老板需要知道的5种员工持股方式
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管理者这样激励员工,执行力才会强!
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如何设计既控制风险又保障效果的持股方式?
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