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许家印：经常开会到深夜，凌晨三四点才睡觉，谁也不容易！
2020-04-10 22:00 -
一篇讲透创业公司股权设计“生死劫”
2019-05-06 17:59 -
创业公司的三“权”如何分立？
2019-02-20 22:21 -
合伙团队必须有老大，老大必须占51%-80%大股
2019-02-20 21:57 -
99%的老板都不知道的秘密：工资越高，企业利润越大！
2019-02-20 19:35 -
如何利用股权招募合伙人（上篇）
2019-02-17 17:17 -
如何利用股权招募合伙人（下篇）
2019-02-17 17:08 -
如何利用股权招募合伙人（中篇）
2019-02-17 16:59 -
公司股权设计中的7个坑
2019-02-16 18:02 -
企业机制设计——老板殚精竭虑思考的问题
2019-02-16 18:01 -
企业缺少的永远不是人才，而是出人才的机制！
2019-02-16 17:56 -
拿多少股本做激励，走出定量中的误区
2019-02-16 17:56 -
谁创造价值，谁分配利益-设计合伙人利益分配机制
2019-01-21 11:04 -
股权案例 | 合伙创业不能有钱就任性！
2019-01-21 10:42 -
股权激励、员工持股、事业合伙人，你都搞明白了吗？
2019-01-21 10:42 -
业务亏损，能否做股权激励？股东是否要承担赔付责任？
2019-01-21 10:38 -
拿多少股换多少钱？我该如何去算这笔账？
2019-01-21 10:38 -
为什么很多企业选择年底实施股权激励？
2019-01-03 15:11 -
“拿到年终奖就跳槽”，会谈心的老板都这样应对…
2019-01-03 15:00 -
为什么别家老板“喝茶分钱”，有些老板“忙碌成狗”？
2019-01-03 15:00 -
这三大因素让股权投资如虎添翼
2019-01-02 14:37 -
马上到离职高峰期，他们都是为什么离职？
2019-01-02 14:28 -
股权激励：如何设计合理方案
2019-01-02 14:28 -
从人性的角度做管理，股权激励是必不可少的一环
2019-01-02 14:27 -
年底，员工离职原因，只有两点最真实，其他都是扯淡！
2018-12-28 14:46 -
合伙人之间千万别碰触的三条红线！
2018-12-28 14:46 -
创始人、合伙人、核心员工、投资人，分配股权如何量化和兑现？
2018-12-28 14:46 -
最科学的中国股权架构设计（顶级干货，建议收藏并反复阅读！）
2018-12-28 14:46 -
股权激励不只是分钱，更是管理工具
2018-12-27 14:25 -
教你如何激励团队（最实战108种方法）!
2018-12-27 14:25 -
员工拒绝入股？因为老板没用对方法！
2018-12-27 14:25 -
常见的几种公司股权结构分配方式（建议了解）
2018-12-26 14:45 -
股权分配法门，先讲义务和责任，再说权利和财富
2018-12-26 14:40 -
如何做好股权架构？多少企业死于股权陷阱
2018-12-26 14:40 -
企业应该选择哪一种股权结构？
2018-12-24 14:16 -
合伙人股权分配常见的13个问题
2018-12-13 21:00 -
【干货】十二个股权激励问题基础知识
2018-12-13 21:00 -
「推荐」中国未来真正的30个商业模式
2018-12-13 18:30 -
几个人合伙创业，股权应该怎么分？（实操手册）
2018-12-13 18:30 -
【干货】三分钟让您了解老板需要知道的5种员工持股方式
2018-12-13 12:21 -
管理者这样激励员工，执行力才会强！
2018-12-13 12:10 -
如何设计既控制风险又保障效果的持股方式？
2018-12-12 21:47
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