最近事业单位招聘医疗岗很多，但是为啥无人报考的岗位每次都是最多的，而且一直到缴费截止，都始终挂零。说到底都是学历要求太高，导致在报考这一基本条件的门槛上，就将人拒之门外。更让不少人愤慨的是，今年对于护理岗位的要求，都已经要求本科以上了，为什么？护理岗位学历高低，会影响工资待遇吗？有多少不同呢？小编带你细细分析。
首先，你要明确，护士工资高低，不能一概而论。
其实有的医院，护士收入挺高，有的医院，护士收入也一般，就是在同一家医院，不同科室之间，护士收入差别也挺大的。因为整体来说，护理拿多少还是取决于你的工作量和你的岗位级别。
但是反过来说，学历一定不影响吗？也不好说，因为学历的高低，还是能够决定你工作开始的起点，也就是能够决定你的基本工资。其实在后期你的工作晋升中也起着不小的作用。
其次，大家都很明白，护士不是固定某一科室的，不像医生术业专攻某一科，对于护士来讲，轮转每一科对其要求会更高。而且现今不管是从编制还是医院普通招聘来讲，高学历已经成为不可逆的趋势。原因很简单，护士职业现今已经处于饱和状态，护理学也成为了与医学并肩的国家一级学科，怎么说呢？既然作为一级学科，就要摆脱长期以来护理依附于医疗的现状，打破社会对护士工作局限于“打针发药”的刻板印象，说到底，需要大量能够有科研能力、教育能力、创新能力、管理能力的高学历人才推进护理的发展。
所以这也很能体现在待遇上差别上。
因为本科以上的学历，临床护理的工作绝对不是一项轻松的工作，医院和单位想要吸引这一波人才，就免不了要提高薪酬和福利，不然高层次人才会被流失，对于医院本身的发展不能起到一定的帮助。
总的来说，学历高低会不会影响工资，对于护理岗来说，越是饱和的岗位，越需要本身能力的快速提升，所以终身教育这一项是必不可少的，了解更多。
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