武汉东湖高新区于2009年启动“3551光谷人才计划”,目标是建设“国际人才创新高地”,大力引进海内外高层次人才到光谷创新创业。
自2009年以来,东湖高新区已累计投入人才专项资金21.2亿元,聚集4名诺奖得主、66名中外院士、1971名“3551光谷人才计划”获得者、超1万名在企博士、6万名硕士、30万名本科生,人才高地规模初显。
直至今年,“3551光谷人才计划”已经风雨无阻走过了11个年头,在“3551光谷人才计划”等人才品牌的引领下,武汉光谷形成了以高端人才为引领、多层次人才共生共荣、互促互进的生态圈,产生了一种集聚裂变的“森林效应”。
2020年6月29日,东湖高新区启动第十三批“3551光谷人才计划”申报工作,一如既往地秉承“开放、包容”“鼓励创新、宽容失败”的光谷精神,对各类人才敞开大门,支持人才到光谷创新创业,共享“世界光谷”建设机遇。
为帮助大家及时了解第十三批“3551光谷人才计划”的新变化和新规定,7月14日,由东湖高新管委会招才局指导,OVU创客星、OVU丽岛不动产联合主办,OVU丽岛物业(光谷软件园运营中心)协办的第十三批“3551光谷人才计划”政策宣讲(光谷软件园)专场在光谷软件园展示中心C座4楼顺利举行。本次活动特邀东湖高新管委会招才局科长李铮进行宣讲。
东湖高新管委会招才局科长李铮就高新区近年来的引才成果、人才工作创新思路及创新机制向参会人员进行详细介绍。
随后,李科长现场“划重点”,详细解读申报流程和申报要求,针对第十三批“3551光谷人才计划”的引才类别、申报高层次创新创业人才对应的具体要求、破格申请条件以及无偿资金拨付的流程等问题进行了详细说明。
在接下来的交流互动环节中,李科长对大家的问题一一进行了详尽的解答,现场氛围热烈。
最后,她表示:为了抢抓机遇,招引更多高层次人才集聚光谷,今年“3551”人才申报政策申报方式和范围较以往更广,采取“引才名录、定向邀约、'3551'创业大赛、发布招贤令、光谷人才基金引才、集中申报”等多种方式面向全球引才,加快海内外人才集聚,全力打造“人才谷、天下谷”,为建设世界光谷提供强大的人才动力与智力支撑,光谷是安全的,机遇是无限的,欢迎天下英才来光谷创新创业!
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