什么是青年专业人员（YPP）考试

什么是青年专业人员（YPP）考试

考试简介

联合国青年专业人员（YPP）考试是2012年联合国对原国家竞争考试（NCRE）改革后的考试项目，是联合国招聘工作人员的主要方式之一。YPP考试的招聘目标为初级业务官员（P1/P2级），由联合国秘书处每年根据各会员国占地域分配的理想员额幅度情况，邀请无代表性、代表性不足或即将变为代表性不足的会员国参加考试。会员国同意参加后，其国民可通过联合国网站报名参加本年考试。

联合国将对申请参加考试的人员进行初步网上筛选，确定最终参加考试人员名单。考试一般由笔试和面试两个阶段的测试组成。通过考试选拔的人员将进入联合国初级业务官员（P1/P2级）待聘名单，当出现职位空缺时，由联合国从待聘名单中选聘。该名单有效期3年。

人力资源社会保障部分别于2013年、2014年、2016年和2017年协助联合国在华举办了4次YPP考试。自2018年起，考试全部采用线上的方式进行。

申请条件

YPP考试每年举行一次，向参与考试的国家的国民开放。参与国名单每年公布一次，每年都有所不同。

基本申请条件：必须拥有参与国的国籍；必须拥有至少一个与申请考试科目相关的大学本科及以上学历；考试当年未满32周岁；精通英语或法语。

考试结构

考试包括笔试和口试两部分，总分为1000分。

笔试

笔试时长四个半小时，由两部分组成：

1. 通用试卷（The General Paper）。将一段大约900个单词、没有标题或副标题的文本总结为大约300词，满分150分。所有专业采用统一通用试卷，考察写作和分析能力，需用英语或法语作答。

2. 专业测试（The Specialized Paper）。不同专业采用不同试卷，考察基本知识和分析思维，可以用联合国6种官方语言中的任一种作答，满分650分。

第一部分：选择题。50道与所申请专业相关的多项选择题，每题3分。

第二部分：主观题。考生需要提供文本、演讲、分析等回答，共13道题。

口试

考生通过笔试后将被邀请参加基于能力的视频面试，接受面试小组的考察。通过考试的候选人将收到邮件通知，未通过的候选人只能通过联合国网站得知考试进程结束。

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