公司里，这3类领导最可怕，但像他们的人都能成功！

每个人都渴望成功，作为普通的员工，在大家眼里最直接的成功，或者说最有机会能达到的成功，应该就是升职加薪。

毕竟升职加薪代表着公司对这个人能力的肯定，是个人价值的实现之一，谁都希望被称赞，谁都渴望有存在感，这是人的正常心理也是一个有追求的正常表现。

所以大家都会向自己的领导看齐，去跟他们学习，我们能够更快的进步，能够离成功更近一点。

在很多人眼里领导都挺可怕的，他们有各种各样的风格，尤其是以下这3类领导，很多职场人士都不愿意碰到。不过如果大家能够向他们学习，做到他们那样的话，也都能够成功。

1. 玩命加班的领导

时间就是生命，时间就是金钱，在工作中很多时候胜利者往往就是抢占了先机的人，所以争分夺秒是每个职场人士每一刻都在做的事情。

于是加班就成了大家的家常便饭，每天没日没夜地赶方案，为的就是能够让客户满意，为的就是做出最好的提案，拿下订单。

所以有些领导甚至把公司当成了家，24小时全天候的待在办公室里，累的就在沙发上眯一会儿，玩命似的加班。

这种工作狂魔确实非常可怕，但是效果却也是真的很好，肯花功夫工作的人，业绩会给他最好的回报。

2. 苛求完美的领导

市场上同一种类型的公司当然是很多的，所以竞争压力非常大，想要脱颖而出的话，就必须特别或者说极其顶尖才能够做大做强。

在公司中同样是这个道理，一个员工的能力，如果不是出类拔萃的话，公司就不会选择作为代表，更不会提拔他成为管理者，因为他无法服众。

在工作中，如果一个人事事精益求精，苛求完美，那么他的能力，他的工作水平会迅速提升，这样的人当然能够成为您的，当然作为这样人的下属，肯定也是会饱受“折磨”的。

3. 不讲情面的领导

很多职场人表示，在工作中最害怕遇到的就是铁面无私、毫不讲情面的领导，因为在他们面前犯一点点的小错都是不允许的。

其实这样的领导虽然很苛刻，对于大家犯的错误都不留情面地批评，但是对于工作却是极其有好处的，会让每一个人都迅速进步，会让工作变得越来越好。

而且不讲情面的这种风格，在很多时候会给自己减少障碍，起码不用为了面子做出违心的决定，对工作是有好处的。

玩命加班的领导、苛求完美的领导、不讲情面的领导，这3种领导很可怕，但是若是能够做到他们这个程度，成功的可能性很大！

对此大家有什么看法呢？说说你们的观点，写在评论中，我们共同交流。

我是职场达人哈默，请关注我，一起成为职场中不可替代的人！