近日，“阿里P8包养事件”登上了各大社交平台的榜首。
这到底是怎么回事居然引来了如此多的吃瓜群众？
据悉，这次事件的主人公是一名毕业于上海交大的博士，以P8的等级进入了阿里巴巴，在其短短入职三个月之后，竟然开始以招聘的名义为自己招起了生活助理。
当不知实情的女生前来招聘时，其许诺给这名女生正式的编制，并且开出了一个月1.6万元的包养费用。当这名女生拒绝之后，便让自己的闺蜜前来试探了一波，其向这名女生又询问道有没有被包养的经历。
此事件被曝光之后，引来了网友的纷纷热议。据悉，这名上海交大毕业的李博士，是在2017年毕业的，在2017年至2020年三年期间已经跳槽了欢聚时代、YY语音、虎牙、B站以及阿里巴巴五家公司。现在入职阿里担任新零售事业群CBU事业部高计算法专家，年薪200万人民币。
如果此事件实锤的话，那么这名员工或将被开除。
罪名可以包括：
损害公司形象（表示自己可以以权谋私）；
违反招聘流程（就算是兼职，招人的流程不过HR怎么行 ）；
在工作之外，未向公司如实反映自己的创业行为（猎头、主播）。
最后，还是想说一下个人价值观。
现在，“阿里巴巴P8” 已经成为了一个特殊的符号，其代表了当今社会最有能力能力和最幸运儿的结合。代表着其接受过一流的教育，有着超乎常人的能力。
但是，如果这一上限都开始变修了，开始梦想着当土皇帝、搞后宫选妃了，这个行业又何谈进取心，怎样树立起价值标杆呢？
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