曾国藩：要想早点成功的话，早点离开这两种人，并且牢记这两点

文 I 人文视角

编辑 I 九歌

每个人都渴望事业上的成功，但只有活到30多岁的时候，还是一事无成的话，人的一生基本上就已经定型了。孔子曾说“三十而立，四十而不惑”是有道理的，很多人也在探索成功的法门。

在现实生活中，以及互联网上，充斥着各种成功学，也有很多人愿意相信这些所谓的成功学。然而，真正靠着这些所谓的成功学而取得成功的有多少呢？

如果你没有强大的人脉关系，要想成功的话，一定要把时间放在自身，而非别人身上，正所谓“反求诸己”，这个道理是亘古不变的。晚清时期的曾国藩，祖上500年来，没有出过一个秀才，到了他父亲这一代，才考得一个秀才。

曾国藩被世人称为“千古第一完人”，从曾国藩的为官经历、为人处事方面，我们可以得到的经验。对此，我们应该取得事业上的成功，曾国藩也有自己独到的理解。

在咸丰七年十月初四日，曾国藩写给弟弟国荃的家书中，有这样一段话，“古之成大事者，规模远大与综理密微，二者缺一不可”，这句话的大概意思是自古以来能成就大事业的人，远大的规划和细节的落实，这两点缺一不可。

曾国藩写给曾国荃的家书中，阐述了要想成就大事业，规模远大与综理密微这两点缺一不可。换言之，成大事者，格局和落实细节必不可少。

格局

古之成大事者，必须要树立远大的目标。换言之，我们的内心世界，能装下多大的目标，这取决于我们的格局，也就是眼界和胸怀。倘若在你的内心世界，你只是想着每天的吃喝拉撒，那么也就注定了你这一生，将会过得很平凡。

虽然也有人会说，平凡没什么不好，毕竟很多人都是普通人。那么一开始你就输在了起跑线上，为什么说年轻人必须要有傲气呢？每个人年轻的时候，需要保持一些自己的傲气，当然这份傲气不是鄙视所有人，而是越是年轻的时候，越要立志高远。

年轻的时候，有了远大的目标后，也就有了我们经常说的格局。有了这个目标后，也不能经常挂在嘴边说说，一定要把远大目标和细节落实相互协调。

有很多人有远大目标，但只是动动嘴皮，这时候就需要去执行了，这就是曾国藩所说的“古之成大事者，规模远大与综理密微，二者缺一不可”。

细节落实

现实生活中，我们身边也有一些朋友，动不动就立下了一个远大目标。但迟迟不见人家去落实下去，这种人想成大事，恐怕是很难的。有了远大目标后，一定要有强大的执行能力，也就是细节落实。

我们都知道立下的目标，往往比较远大，看着目标难以实现一样，这就需要我们对远大目标进行分解，将远大目标分解成很多个小目标。我们把每个小目标达成后，最终就会实现我们当初所立的目标。

所以，我们需要的就是把远大目标和细节落实相互结合，这两者正如曾国藩所言，是缺一不可的。但在实现每个小目标时，也要适时调整实现的方式方法。

我们都渴望能取得成功，不管是事业上的成功，还是其他方面的成功，都需要我们树立远大目标，然后将目标分解，最终实现当初所立目标。

但是我们到头来会发现，身边的朋友都活得很普通，很大的原因就是有了目标后，不去分解目标，不去执行，只会挂在嘴边说说；另一种人就更加可悲了，整天活得浑浑噩噩，毫无目标而言，这种人就更加难以成功了。

因此，我们身边要是有这两种人，趁早离开，省的影响到自己，正所谓“近朱者赤，近墨者黑”。希望每个人都能实现心中的目标，早日走向成功的那条道路。