冲击！规培仅仅让医学生收获了情怀？规培成为了合格医生标准？

近几日，重庆护士规培消息以及各医院招收简章发布，足足达有22家医院有规培通知。可是，却有不少学生引起了热议，“规培真的有必要吗？”“医学生为何要规培才能算合格的医生吗？本科不是读了五年了，规培却还要三年？”“规培与实习的区别在哪儿？”这些问题，小编相信，不仅仅困扰着很多人，也对应届生来说是很懵的选择，下面听小编娓娓道来。
首先，规培是什么？
规培是指住院医师规范化培训。通过临床实践，培养出具有较高理论专业知识和操作专业技能的高级人才，为下级医院输送优秀人才，同时缓解医学生就业压力。规培要求本科毕业后规培3年，硕士研究生规培2年，博士研究生规培2年的一个培养方案。主要用于帮助解决大医院劳动力不足问题，同时又可减少医院开支。
其次，规培真的有益处吗？
这个问题，存在争议性，也是规培制度所给医学生带来的矛盾点。

赞同规培制度的学生认为，规培是势在必行的，小编所认为这句话更务实的解释在于——规培影响职称的晋升。更直观的说，因为职称影响着医学生直接的收入问题。在各个医院官网上，虽然并没有查到中级职称的报考条件中要求必须规培，但不少医学生可能就在医院实习中，听老师说中级职称的报考要求有规培证。目前，执业医师考试没有这个要求，总概括，无规培证可以当医生，但是最终可能会影响考中级职称。

可能很多人会默默质疑，规培对个人职业发展的优势体现在哪儿？
无可厚非，铁打的事实摆在那儿，医学生由学校步入临床，刚开始一般比较迷茫，角色转换不过来。通过规培，就会明白自己想要什么，应该怎么做，从而积极主动汲取知识、锻炼能力。正所谓“尺有所短，寸有所长”，每个人都有不同于其他人的优势和劣势。规培不但积累了大量的临床经验，还学会了如何与患者沟通。所以规培生相对于应届生在竞聘时优势更加明显。规培已经成为大势所趋，越早规培越有好处。

还有一个比较生活化的原因，规培最终目的大概是给大多数的人留条活路。
规培的时候你的病人是从上级医生手里分下来的，除非你证明了你的能力，不然是不会让你单独管病人的。这就让病人的治疗有了一定的保证，至少不会因为你的业务能力不足而出问题，避免了病人的麻烦以及你的麻烦。虽然不敢打包票，但现在毕业的本科生有多少人，在大学期间是真的完完整整的参与了实习的？参与过实习的人又有多少人，能够拍着胸口说自己已经能够独立完成临床工作？自信的人中又有多少人不是盲目自信？再说了，毕业考的水分有多大，其实大家心里都清楚，能过毕业考的不一定能过执医考试，能过执医考试的也不一定就能干好医生的工作。
当然有捧，必然有诋毁，甚至可以说是反对该政策的。有不少人认为规培实际上就是向医院输送免费劳动力。收入问题，经济基础是一切问题的根源，靠国家那点补助，医院补贴，三年根本存不了钱。

为何称为免费劳动力？单论外科来说，手术，主刀通常是副主任，一助是带教，二助是规培生，就是拉钩，抗大腿，但是不给一分钱，有时候为了赶时间，连个缝合的机会也不给。合理来说，二助的参与全程帮助完成了手术的顺利，应该得到给予一定的收入回报，然而并没有。如果没有规培生，正常来说，医院科室就应该扩招起码1/2的的人才能完成日常的工作。大医院就诊人数的扩张，赶不上对应医生人数的增长，规培生的加入很好的解决了没人干活的问题。很多规培生，现在的状态都是“混”，“丧”，来抗争这种无法改变的现状，干完自己该干的活就跑到值班室玩手机。当然，有上进心的人，还有负责任的带教老师还是很多的。
总而言之，对于大多数医学生来说，正如不少医院所说，在医院工作都需要情怀，需要梦想。可是情怀和工资之间又不是什么反义词，也不是二选一选项。情怀这玩意，自己可以有，用人单位这样说，就仿佛，给你画大饼然后草都不想让你吃多一条。懂。坚持，认真学终会有收获的，轮转能看到自己学习专科以外的东西，也让你认识到临床什么样子，考虑好自己未来发展路选择。对于规培的东西，需要了解更多。