【AD财经】全球公关公司爱德曼（Edelman）将裁员390人，人数约占全球团队数量的7％。此外，爱德曼公关还要求员工将减薪5％到20％，具体取决于员工薪酬水平。
爱德曼（Edelman）首席执行官理查德·爱德曼（Richard Edelman）表示，假如不裁员减薪，爱德曼将无法维持正常的运转。据了解，爱德曼目前在亚太地区约有24个办事处，拥有1,500多名员工，而其在全球范围内有60多个办事处。 目前的合作客户包括肯德基，汇丰银行和联合利华。
在宣布裁员的前三个月，爱德曼曾表示三月份的疫情不会造成任何工作损失，该公司不会放任任何员工。此后，该公司已将其在澳大利亚的业务减少了15个，尽管爱德曼澳洲发言人表示，澳洲裁员计划在疫情之前就有这个决定。
据媒体报道，决定的改变是在“管理层考虑公司的长期发展做出的艰难决定”。截至2月，即使新冠疫情影响了亚洲的某些市场，爱德曼仍有望实现2％的增长。今年3月，其业务运营利润率为11％。
4月初，爱德曼（Edelman）任命Jasmine Bahen为亚太区首席人才官。Bahen的职责是监督爱德曼在亚太地区人才和人力资源战略，帮助推动公司文化，敬业度和员工绩效。她向爱德曼全球首席人才官Marie-Claire Barker汇报。该机构还任命丽贝卡·布斯特德（Rebecca Boustead）为亚太区食品和饮料执行副总裁。Boustead将负责能力建设，客户咨询和新业务开发。
裁员的风潮正在广告行业迅速蔓延。此前，根据ADWEEK的报道，全球广告传播集团宏盟（Omnicom）宣布采取一系列成本节约措施，包括各机构的放无薪假、减薪和裁员。阳狮集团披露今年第一季度财报时，集团CEO Arthur Sadoun就宣布，包括他在内的董事会成员集体降薪，Arthur Sadoun本人降薪30%，董事会成员降薪20%。
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